Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило обращение работника МДОАУ № 47 г. Оренбурга о нарушении ее трудовых прав, а именно ненадлежащим образом извещения о составных частях заработной платы.  На запрос заведующей МДОАУ № 47 представлена письменная информация и копии документов, из которых усматривается, что в расчетном листке программой указан период с 17.03.2026г. по 27.03.2026г. отсутствие заявителя по невыясненным причинам по той причине, что работодатель в момент передачи приказа не знал по какое число будет продлен листок временной нетрудоспособности и когда он будет закрыт.    Согласно ч.1 ст. 136 ТК РФ, - при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.   В нарушение ч.1 ст. 136 ТК РФ, - при выплате заработной платы работодатель ненадлежащим образом известил работника о составных частях заработной платы, в связи с указанием отсутствия работника  на рабочем месте по не выясненным причинам в период с 17.03.2026г. по 27.03.2026г., хотя в данный период заявитель была временно нетрудоспособна.     Согласно ст. 45 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», контрольные (надзорные) органы могут проводить профилактические мероприятия, в том числе объявление предостережения.