Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРИФОН"
№56261373159121620271
🔢 ИНН:
5610162114
🆔 ОГРН:
1145658019187
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.05.2026
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступили обращения работников о нарушении их трудовых прав работодателем ООО «Грифон».
В обращениях заявители указали о не выплате им заработной платы и расчетной суммы.
В целях рассмотрения обращений, а также проверки о... Еще...В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступили обращения работников о нарушении их трудовых прав работодателем ООО «Грифон».
В обращениях заявители указали о не выплате им заработной платы и расчетной суммы.
В целях рассмотрения обращений, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области у ООО «Грифон» запрошены пояснения по вышеуказанным заявителем вопросам.
Представление таких пояснений и иных документов не является обязательным (п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ).
Запрос ООО «Грифон» направлен по его адресу регистрации (460014, г. Оренбург, ул. Советская/Володарского/Пролетарская, д. 52/10/39, офис 23).
Однако, ООО «Грифон» какая-либо информация в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области не представлена.
Согласно отчету об отслеживании отправления с почтовым идентификатором 22.04.2026г., произведена неудачная попытка вручения запроса.
В соответствие с ч.6 ст. 136 ТК РФ, - заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствие со ст. 140 ТК РФ, - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступили обращения работников о нарушении их трудовых прав работодателем ООО «Грифон».
В обращениях заявители указали о не выплате им заработной платы и расчетной суммы.
В целях рассмотрения обращений, а также проверки о... Еще...В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступили обращения работников о нарушении их трудовых прав работодателем ООО «Грифон».
В обращениях заявители указали о не выплате им заработной платы и расчетной суммы.
В целях рассмотрения обращений, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области у ООО «Грифон» запрошены пояснения по вышеуказанным заявителем вопросам.
Представление таких пояснений и иных документов не является обязательным (п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ).
Запрос ООО «Грифон» направлен по его адресу регистрации (460014, г. Оренбург, ул. Советская/Володарского/Пролетарская, д. 52/10/39, офис 23).
Однако, ООО «Грифон» какая-либо информация в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области не представлена.
Согласно отчету об отслеживании отправления с почтовым идентификатором 22.04.2026г., произведена неудачная попытка вручения запроса.
В соответствие с ч.6 ст. 136 ТК РФ, - заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствие со ст. 140 ТК РФ, - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРИФОН" (ИНН: 5610162114)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступили обращения работников о нарушении их трудовых прав работодателем ООО «Грифон».
В обращениях заявители указали о не выплате им заработной платы и расчетной суммы.
В целях рассмотрения обращений, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области у ООО «Грифон» запрошены пояснения по вышеуказанным заявителем вопросам.
Представление таких пояснений и иных документов не является обязательным (п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ).
Запрос ООО «Грифон» направлен по его адресу регистрации (460014, г. Оренбург, ул. Советская/Володарского/Пролетарская, д. 52/10/39, офис 23).
Однако, ООО «Грифон» какая-либо информация в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области не представлена.
Согласно отчету об отслеживании отправления с почтовым идентификатором 22.04.2026г., произведена неудачная попытка вручения запроса.
В соответствие с ч.6 ст. 136 ТК РФ, - заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствие со ст. 140 ТК РФ, - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5610162114
ОГРН
1145658019187
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРИФОН"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
41.20
Наименование
Строительство жилых и нежилых зданий
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Юровских Александр Николаевич
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступили обращения работников о нарушении их трудовых прав работодателем ООО «Грифон».
В обращениях заявители указали о не выплате им заработной платы и расчетной суммы.
В целях рассмотрения обращений, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области у ООО «Грифон» запрошены пояснения по вышеуказанным заявителем вопросам.
Представление таких пояснений и иных документов не является обязательным (п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ).
Запрос ООО «Грифон» направлен по его адресу регистрации (460014, г. Оренбург, ул. Советская/Володарского/Пролетарская, д. 52/10/39, офис 23).
Однако, ООО «Грифон» какая-либо информация в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области не представлена.
Согласно отчету об отслеживании отправления с почтовым идентификатором 22.04.2026г., произведена неудачная попытка вручения запроса.
В соответствие с ч.6 ст. 136 ТК РФ, - заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствие со ст. 140 ТК РФ, - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступили обращения работников о нарушении их трудовых прав работодателем ООО «Грифон».
В обращениях заявители указали о не выплате им заработной платы и расчетной суммы.
В целях рассмотрения обращений, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области у ООО «Грифон» запрошены пояснения по вышеуказанным заявителем вопросам.
Представление таких пояснений и иных документов не является обязательным (п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ).
Запрос ООО «Грифон» направлен по его адресу регистрации (460014, г. Оренбург, ул. Советская/Володарского/Пролетарская, д. 52/10/39, офис 23).
Однако, ООО «Грифон» какая-либо информация в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области не представлена.
Согласно отчету об отслеживании отправления с почтовым идентификатором 22.04.2026г., произведена неудачная попытка вручения запроса.
В соответствие с ч.6 ст. 136 ТК РФ, - заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствие со ст. 140 ТК РФ, - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.