Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (7 шт.):

• В нарушение требований п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда № 438н у работодателя отсутствует Политика в области охраны труда
• В нарушение требований ст. 222 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, не выдается бесплатно по установленным нормам молоко или равноценные пищевые продукты
• В нарушение требований ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем в трудовые договоры с работникам (водитель Филатов А.А. и др.) не включены обязательные условия об условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда, в трудовые договоры с работниками (электрогазосварщик Романов Д.Н., монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций Татарченко Н.В. и др.) не включены обязательные условия о гарантиях и компенсациях за работу во вредных и/или опасных условиях труда
• В нарушение требований п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н (зарегистрирован Минюстом России 13.10.2016, регистрационный № 44037) (далее - Типовое положение о системе управления охраной труда № 438н) у работодателя отсутствует Положение о системе управления охраной труда, утвержденное приказом
• . В нарушение требований ч. 1 ст. 147 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем не установлен повышенный размер оплаты труда работникам (электрогазосварщик, прораб, машинист экскаватора, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций и др.), занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с повышением не менее чем на 4% тарифной ставки (оклада), установленной для работ с нормальными условиями труда
• В нарушение требований п. 32 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, работодатель не обеспечил стирку, сушку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт выданных работникам средств индивидуальной защиты, и не обеспечил выполнение данных работ на основании гражданско правового договора со сторонней организацией
• В нарушение требований ч. ч. 1 - 2 ст. 117 Трудового кодекса Российской Федерации работникам (электросварщики, монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций), условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредными условиями труда 2 степени, не предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Нарушенный правовой акт:

• Типовое положение о системе управления охраной труда № 438н
• Трудовой кодекс Российской Федерации
• Типовое положение о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н
• Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

Выданные предписания:

• Обеспечить наличие у работодателя Политики в области охраны труда. П. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н (зарегистрирован Минюстом России 13.10.2016, регистрационный № 44037).
• Обеспечить выдачу работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, бесплатно по установленным нормам молока или равноценных пищевых продуктов.
• Включить в трудовые договоры, заключенные с работниками, обязательные условия об условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда, о гарантиях и компенсациях за работу во вредных и/или опасных условиях труда.
• Разработать и утвердить приказом работодателя Положение о системе управления охраной труда.
• Установить повышенный размер оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с повышением не менее чем на 4% тарифной ставки (оклада), установленной для работ с нормальными условиями труда
• Обеспечить стирку, сушку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт выданных работникам средств индивидуальной защиты, или выполнение данных работ на основании гражданско правового договора со сторонней организацией согласно требованиям п. 32 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
• Обеспечить предоставление работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредными условиями труда 2 степени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.