Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (5 шт.):

• ФКУ "ЦХИСО УМВД РОССИИ ПО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ" не обеспечило прохождение периодического медицинского осмотра работников, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта.
• с работниками ФКУ "ЦХИСО УМВД РОССИИ ПО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ" не были заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам, содержащим в себе условия труда на рабочем месте, по результатам проведенной специальной оценки условий труда после оформления трудового договора в письменном виде.
• у ФКУ "ЦХИСО УМВД РОССИИ ПО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ" имеются рабочие места, не прошедшие специальную оценку условий труда.
• работникам, работающим в режиме ненормированного рабочего дня ФКУ "ЦХИСО УМВД РОССИИ ПО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ" не предоставляет ежегодный дополнительный отпуск.
• ФКУ "ЦХИСО УМВД РОССИИ ПО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ" не обеспечило прохождение психиатрического освидетельствования принятых им на работу водителей.

Нарушенный правовой акт:

• ч. 1 ст. 213 ТК РФ
• ч. 2 ст. 57 ТК РФ
• ст. 27 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
• ч. 1 ст. 119 ТК РФ
• ч. 7 ст. 213 ТК РФ

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ч. 1. ст. 213 ТК РФ. Обеспечить прохождение периодического медицинского осмотра работников.
• Заключить с работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам, содержащим в себе условия труда на рабочем месте, по результатам проведенной специальной оценки условий труда после оформления трудового договора в письменном виде
• Устранить нарушение Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Обеспечить проведение специальной оценки условий труда для всех должностей.
• Устранить нарушение ч. 1. ст. 119 ТК РФ. Внести в локальных нормативных актах запись об установлении количества дней ежегодного дополнительного отпуска работникам, осуществляющим деятельность в режиме ненормированного рабочего дня. Провести аудит по отпускам работников, осуществляющих деятельность в режиме ненормированного рабочего дня с целью установления количества дней, которые не были предоставлены к качестве дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска за период работы до 2019 года. Заключить с работниками в письменном виде соглашение о предоставлении вышеуказанных дней в качестве дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска либо же о замене данного отпуска денежной выплатой.
• Устранить нарушение ч. 7. ст. 213 ТК РФ. Обеспечить прохождение психиатрического освидетельствования водителями.