Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (4 шт.):

• 1.В соответствии с п. 26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах с вредными и опасными условиями труда № 302н работодатель не позднее чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра обязан ознакомить работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом. В нарушении данных требований работники не ознакомлены с календарным планом проведения периодического осмотра. Ответственный ООО «Империал», зам.директора Меркушкин Е.В.
• 3.В соответствии с девятым абзацем ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших стажировку. В соответствии с ч.3 ст.225 Трудового кодекса РФ работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и(или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте. В нарушении данных требований работодатель с вновь принятыми работниками не проводит стажировку. Ответственный ООО «Империал», зам.директора Меркушкин Е.В.
• 2.В соответствии с п.п.32,33 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты №290н в случае отсутствия у работодателя технических возможностей для химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания СИЗ данные работы выполняются организацией, привлекаемой работодателем по гражданско-правовому договору; в зависимости от условий труда работодателем (в его структурных подразделениях) устраиваются сушилки, камеры и установки для сушки, обеспыливания, дегазации, дезактивации и обезвреживания СИЗ. В нарушении данных Правил у работодателя не организовывается уход за специальной одеждой. Ответственный ООО «Империал», зам.директора Меркушкин Е.В.
• 4.Согласно п. 68, Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями № 552н шлифовальные и отрезные круги перед выдачей в эксплуатацию должны испытываться на механическую прочность в соответствии с требованиями технической документации организации-изготовителя и технических регламентов, устанавливающих требования безопасности к абразивному инструменту. После испытания на механическую прочность на круге должна делаться отметка краской или наклеиваться специальный ярлык на нерабочей поверхности круга с указанием порядкового номера испытания, даты испытания и подписью работника, проводившего испытание. В нарушении данных требований не проводятся испытания шлифовальных и отрезных кругов на механическую прочность с нанесением отметок с указанием номера и даты испытания. Ответственный ООО «Империал», зам.директора Меркушкин Е.В.

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ и иные нормативно-правовые акты