Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (6 шт.):

• В нарушение п. 47 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями в организации отсутствует локальный акт о назначении лица, ответственного за содержание электроинструмента в исправном состоянии
• В нарушение требований п. п. 32, 33 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, п. 9.3 Межотраслевых правил по охране труда при проведении работ по пайке и лужению изделий работодатель не обеспечил стирку, сушку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт выданных работникам средств индивидуальной защиты, и не обеспечил выполнение данных работ на основании гражданско правового договора со сторонней организацией
• В нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не извещает каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы и размерах иных сумм, начисленных работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате
• В нарушение ст. ст. 57, 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем по результатам специальной оценки условий труда не были оформлены дополнительные соглашения с работниками (прессовщик изделий из пластмасс Прошин А.А., травильщик прецизионного травления Семенкова Н.А.) о включении в трудовые договоры информации о гарантиях и компенсациях за работу во вредных и/или опасных условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда
• В нарушение п. 35 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями в организации отсутствует журнал осмотров, проверки и испытания электроинструмента
• В нарушение п. 63 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями в организации электроинструмент не подвергается периодической проверке

Нарушенный правовой акт:

• Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
• Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
• №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
• Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями в организации

Выданные предписания:

• Разработать и утвердить локальный акт о назначении лица, ответственного за содержание электроинструмента в исправном состоянии
• Обеспечить стирку, сушку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт выданных работникам средств индивидуальной защиты, или выполнение данных работ на основании гражданско правового договора со сторонней организацией согласно требования п. 32 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
• Обеспечить извещение каждого работника в письменной форме о составных частях заработной платы и размерах иных сумм, начисленных работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
• Оформить дополнительные соглашения о включении в трудовые договоры, заключенные с работниками, информации о гарантиях и компенсациях за работу во вредных и/или опасных условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда.
• Завести журнал осмотров, проверки и испытания электроинструмента и обеспечить его ведение.
• Обеспечить периодическую проверку электроинструмента согласно требованиям п. 63 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями