Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОТЫНЕЦКИЙ ПИЩЕКОМБИНАТ"
№571901426130

🔢 ИНН:
5726004090
🆔 ОГРН:
1085747000570
📍 Адрес:
303930, ОРЛОВСКАЯ, ХОТЫНЕЦКИЙ, ХОТЫНЕЦ, ПРОМЫШЛЕННАЯ, 6
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.12.2019

Государственная инспекция труда в Орловской области 10.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОТЫНЕЦКИЙ ПИЩЕКОМБИНАТ" (ИНН: 5726004090) , адрес: 303930, ОРЛОВСКАЯ, ХОТЫНЕЦКИЙ, ХОТЫНЕЦ, ПРОМЫШЛЕННАЯ, 6

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (6 шт.):
  • 4. В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса в организации отсутствует система управления охраной труда(п.п. 1, 2 Приложения №31, п. 7 Приложения № 36 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655)
  • 3. В нарушение требований ст. 103 Трудового кодекса РФ работники не ознакамливаются с графиком сменности. (п.п.4, 5 Приложения №5, п.4 Приложения № 32 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655)
  • 2. В нарушение требований ст. 20, ст. 68, ст.84.1 Трудового кодекса РФ работники не ознакамливаются под роспись с приказами о приеме на работу, о расторжении трудового договора, об отпуске и др. локальными нормативными актами. (п.6 Приложения №1, п.13 Приложения № 4 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655)
  • 6. В нарушение п. 13, п.п. 30, 32 Межотраслевых правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н Работодатель не организовал за счет собственных средств химчистку, стирку, а также ремонт и замену СИЗ. Не организован надлежащий учет выданных СИЗ (отсутствуют личные карточки учета выдачи СИЗ установленного образца). (п.4, п.8 Приложения №30 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655)
  • 5. В нарушение требований ст. 225 Трудового кодекса РФ работники не прошли обучение по оказанию первой помощи пострадавшим. (п.2 Приложения №36, п.2 Приложения № 100 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655)
  • 1. В нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах, заключенных с работниками не указан ИНН работодателя. (п.1 Приложения №2 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655)
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение В нарушение п. 13, п.п. 30, 32 Межотраслевых правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н Работодатель не организовал за счет собственных средств химчистку, стирку, а также ремонт и замену СИЗ. Не организован надлежащий учет выданных СИЗ (отсутствуют личные карточки учета выдачи СИЗ установленного образца).
  • Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ст. 225 Трудового кодекса РФ работники не прошли обучение по оказанию первой помощи пострадавшим.
  • Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах, заключенных с работниками не указан ИНН работодателя
  • Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса в организации отсутствует система управления охраной труда
  • Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ст. 20, ст. 68, ст.84.1 Трудового кодекса РФ работники не ознакамливаются под роспись с приказами о приеме на работу, о расторжении трудового договора, об отпуске и др. локальными нормативными актами.
  • Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ст. 103 Трудового кодекса РФ работники не ознакамливаются с графком сменности.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 303930, ОБЛАСТЬ ОРЛОВСКАЯ, РАЙОН ХОТЫНЕЦКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ХОТЫНЕЦ, УЛИЦА ПРОМЫШЛЕННАЯ, 6
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 303930, ОРЛОВСКАЯ, ХОТЫНЕЦКИЙ, ХОТЫНЕЦ, ПРОМЫШЛЕННАЯ, 6
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 23.12.2019 14:00:00
Место составления акта о проведении КНМ г. Орел, Госинспекция труда
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 10.12.2019
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 50
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Юдин Игорь Николаевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 4. В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса в организации отсутствует система управления охраной труда(п.п. 1, 2 Приложения №31, п. 7 Приложения № 36 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 3. В нарушение требований ст. 103 Трудового кодекса РФ работники не ознакамливаются с графиком сменности. (п.п.4, 5 Приложения №5, п.4 Приложения № 32 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2. В нарушение требований ст. 20, ст. 68, ст.84.1 Трудового кодекса РФ работники не ознакамливаются под роспись с приказами о приеме на работу, о расторжении трудового договора, об отпуске и др. локальными нормативными актами. (п.6 Приложения №1, п.13 Приложения № 4 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 6. В нарушение п. 13, п.п. 30, 32 Межотраслевых правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н Работодатель не организовал за счет собственных средств химчистку, стирку, а также ремонт и замену СИЗ. Не организован надлежащий учет выданных СИЗ (отсутствуют личные карточки учета выдачи СИЗ установленного образца). (п.4, п.8 Приложения №30 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 5. В нарушение требований ст. 225 Трудового кодекса РФ работники не прошли обучение по оказанию первой помощи пострадавшим. (п.2 Приложения №36, п.2 Приложения № 100 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах, заключенных с работниками не указан ИНН работодателя. (п.1 Приложения №2 к приказу Роструда от 10.11.2017 № 655)

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 57/12-4895-И/11-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В нарушение п. 13, п.п. 30, 32 Межотраслевых правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н Работодатель не организовал за счет собственных средств химчистку, стирку, а также ремонт и замену СИЗ. Не организован надлежащий учет выданных СИЗ (отсутствуют личные карточки учета выдачи СИЗ установленного образца).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 57/12-4895-И/11-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ст. 225 Трудового кодекса РФ работники не прошли обучение по оказанию первой помощи пострадавшим.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 57/12-4895-И/11-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах, заключенных с работниками не указан ИНН работодателя
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 57/12-4895-И/11-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса в организации отсутствует система управления охраной труда
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 57/12-4895-И/11-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ст. 20, ст. 68, ст.84.1 Трудового кодекса РФ работники не ознакамливаются под роспись с приказами о приеме на работу, о расторжении трудового договора, об отпуске и др. локальными нормативными актами.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 57/12-4895-И/11-25
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ст. 103 Трудового кодекса РФ работники не ознакамливаются с графком сменности.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Балышева Валентина Ивановна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ознакомлен

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОТЫНЕЦКИЙ ПИЩЕКОМБИНАТ"
ИНН проверяемого лица 5726004090
ОГРН проверяемого лица 1085747000570
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 28.12.2008

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 27.11.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316606118
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Орловской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025700826942
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ Межмуниципальное отделение Министерства внутренних дел Российской Федерации "Хотынецкое"

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шебанов Сергей Николаевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Юдин Игорь Николаевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 10.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия 24.12.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 50
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Обследовать территории, здания, оборудование, транспортные средства, рабочие места, которые прямо или косвенно находятся под контролем работодателя, на предмет соответствия требованиям охраны труда (20 рабочих часов), Проанализировать нормативные правовые акты и материалы работодателя, подтверждающие исполнение законодательства о труде и охране труда, анализ объяснений должностных лиц организации (30 рабочих часов).
Дата начала проведения мероприятия 10.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия 24.12.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 29.12.2008
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ №57/12-4235-И/11-25
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 26.11.2019
Вакансии вахтой