Причина проверки:

Соблюдение трудового законодательства

Цели, задачи проверки:

Обращение работника

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушение обязательных для исполнения работодателем положений ст. 140 ТК РФ, работнику Марышеву А.С. окончательный расчет был выплачен 04.06.2020, что подтверждается, Платежным поручением № 5610 от 04.06.2020 (должны были – 26.05.2020).
• 2. В силу ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ, в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. В заявлении на увольнение работник просит выслать трудовую книжку почтой по указанному им адресу. В нарушение ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ, трудовая книжка работнику Марышеву А.С.. была направлена по почте 23.06.2020 .(должна была быть отправлена 26.05.2020).