Причина проверки:

защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения Новиковой ЕСне надлежащее начисление и выплата заработной платы окончательного расчета

Цели, задачи проверки:

обращение работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1 В соответствии со ст 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере за последующие часы не менее чем в двойном размере2 В нарушение ст 152 ТК РФ денежная компенсация за сверхурочную работу в группе 251 в размере 2 часов в 20192020 учебном году работнику Новиковой ЕС не была начислена и выплачена3 В нарушение ст 152 ТК РФ денежная компенсация за сверхурочную работу в группе 27 в размере 17 часов в 20192020 учебном году работнику Новиковой ЕС не была начислена и выплачена4 В нарушение ст 152 ТК РФ денежная компенсация за сверхурочную работу в группе 44 в размере 18 часов в 20192020 учебном году работнику Новиковой ЕС не была начислена и выплачена5 В нарушение ст 152 ТК РФ денежная компенсация за сверхурочную работу в группе 34 в размере 6 часов в 20192020 учебном году работнику Новиковой ЕС не была начислена и выплачена6 В нарушение ст ст 22 136 ТК РФ за октябрь 2019 ноябрь 2019 февраль 2020 работнику не в полном объеме была выплачена компенсационная доплата за кураторство и компенсационная доплата за заведование кабинетом 87 В нарушение стст 22 136 ТК РФ оплата по окладу внебюджет за период март 2020 апрель 2020 была работнику Новиковой ЕС выплачена несвоевременно только 23062020 должны были 15042020 и 15052020 соответственно

Нарушенный правовой акт:

• ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• 1Начислить и выплатить денежные средства за часы выработанные сверхурочно в 20192020 учебном году в группе 251 в размере 2 часов в группе 27 в размере 17 часов в группе 44 в размере 18 часов в группе 34 в размере 6 часов2Пересчитать и выплатить компенсационную доплату за кураторство и компенсационную доплату за заведование кабинетом 8 за октябрь 2019 ноябрь 2019 февраль 2020