Проверка БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ДМИТРОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
№57221373166001782651

🔢 ИНН:
5707001262
🆔 ОГРН:
1025701259374
📍 Адрес:
303240, ОБЛАСТЬ, ОРЛОВСКАЯ, РАЙОН, ДМИТРОВСКИЙ, ГОРОД, ДМИТРОВСК, УЛИЦА, СОЦИАЛИСТИЧЕСКАЯ, 26, 570050010000022
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.03.2022
🔔
Предостережение
Принять меры по соблюдению требований ч. 1 ст. 67 ТК РФ в виде вручения экземпляра трудового договора работнику. А также соблюдение требований ст. 134 ТК РФ в виде обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы и ч.1 ст. 136 ТК РФ в виде извещения работников о составных частях за... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ДМИТРОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 5707001262) , адрес: 303240, ОБЛАСТЬ, ОРЛОВСКАЯ, РАЙОН, ДМИТРОВСКИЙ, ГОРОД, ДМИТРОВСК, УЛИЦА, СОЦИАЛИСТИЧЕСКАЯ, 26, 570050010000022

Предостережение:
  • Принять меры по соблюдению требований ч. 1 ст. 67 ТК РФ в виде вручения экземпляра трудового договора работнику. А также соблюдение требований ст. 134 ТК РФ в виде обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы и ч.1 ст. 136 ТК РФ в виде извещения работников о составных частях заработной платы.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 5707001262
ОГРН 1025701259374
Наименование БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ДМИТРОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 86.10
Наименование Деятельность больничных организаций

Объект контроля

Адрес 303240, ОБЛАСТЬ, ОРЛОВСКАЯ, РАЙОН, ДМИТРОВСКИЙ, ГОРОД, ДМИТРОВСК, УЛИЦА, СОЦИАЛИСТИЧЕСКАЯ, 26, 570050010000022

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Наталья Юрьевна Андреева

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Принять меры по соблюдению требований ч. 1 ст. 67 ТК РФ в виде вручения экземпляра трудового договора работнику. А также соблюдение требований ст. 134 ТК РФ в виде обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы и ч.1 ст. 136 ТК РФ в виде извещения работников о составных частях заработной платы.