Предостережение:

• Разъясняем, что согласно ч. 1 ст. 219 ТК РФ, обучение по охране труда - процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Необходимо отметить, что с 01.09.2022 вступают в силу следующие нормативно-правовые акты, содержащие государственные нормативные требования по охране труда: - Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, утвердившее Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда; В связи с вышесказанным, работодатели должны пересмотреть локальные нормативные документы, регламентирующие выполнение требований в соответствии с новыми законодательными актами и в случае необходимости провести внеплановое обучение и проверку знаний по обязательным требованиям охраны труда. Деятельность работодателя в виде бездействия в связи с допуском до работы работников, которые обучение и проверку знаний по охране труда не прошли, является нарушением трудовых прав работников и может привлечь к привлечению виновных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ.