РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСПОРТНАЯ ЛОГИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
№57231373166005230867

🔢 ИНН:
5752079990
🆔 ОГРН:
1185749008037
📍 Адрес:
302043, ОБЛАСТЬ, ОРЛОВСКАЯ, ГОРОД, ОРЁЛ, ПЕРЕУЛОК, МАСЛОЗАВОДСКОЙ, ДОМ 2, ЭТАЖ 3, 570000010000231
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.03.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСПОРТНАЯ ЛОГИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ" (ИНН: 5752079990) , адрес: 302043, ОБЛАСТЬ, ОРЛОВСКАЯ, ГОРОД, ОРЁЛ, ПЕРЕУЛОК, МАСЛОЗАВОДСКОЙ, ДОМ 2, ЭТАЖ 3, 570000010000231

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5752079990
ОГРН проверяемого лица 1185749008037
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСПОРТНАЯ ЛОГИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 52.29
Наименование проверочного листа Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 302043, ОБЛАСТЬ, ОРЛОВСКАЯ, ГОРОД, ОРЁЛ, ПЕРЕУЛОК, МАСЛОЗАВОДСКОЙ, ДОМ 2, ЭТАЖ 3, 570000010000231

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Наталья Юрьевна Андреева

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В соответствии с частью 1 статьи 67 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Согласно части 2 статьи 57 ТК РФ обязательным для включения в трудовой договор является условие место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовой договор №4 от 14.07.2022 не подписан Орловской Е.Н., а также отсутствует отметка о получении экземпляра трудового договора работником Орловской Е.Н., следовательно трудовой договор №4 от 14.07.2022 считается ненадлежащим образом оформленным (незаключенным). Согласно представленного трудового договора №4 от 14.07.2022 Орловской Е.Н. пунктом 1.2 работнику устанавливается место работы по адресу его проживания. В трудовом договоре №4 от 14.07.2022 Орловской Е.Н. отсутствует обязательное для включения условие об обязательном социальном страховании и конкретное место работы. Исходя из вышеизложенного, имеются основания полагать о нарушении ООО "ТЛК" трудового законодательства в виде ненадлежащего оформления трудового договора с Орловской Е.Н. и невключения обязательных условий об обязательном социальном страховании и месте работы, а также отсутствие отметки о получении экземпляра трудового договора работником, которые могут привести к нарушению ст. ст. 57,67 ТК РФ. Деятельность работодателя в виде бездействия, приводящее к нарушению оформления надлежащим образом трудового договора, включения обязательных условий в трудовой договор является нарушением трудовых прав работников и может повлечь к привлечению виновных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.
Вакансии вахтой