РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСПОРТНАЯ ЛОГИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
№57231373166005234364

🔢 ИНН:
5752079990
🆔 ОГРН:
1185749008037
📍 Адрес:
302043, ОБЛАСТЬ, ОРЛОВСКАЯ, ГОРОД, ОРЁЛ, ПЕРЕУЛОК, МАСЛОЗАВОДСКОЙ, ДОМ 2, ЭТАЖ 3, 570000010000231
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.03.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСПОРТНАЯ ЛОГИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ" (ИНН: 5752079990) , адрес: 302043, ОБЛАСТЬ, ОРЛОВСКАЯ, ГОРОД, ОРЁЛ, ПЕРЕУЛОК, МАСЛОЗАВОДСКОЙ, ДОМ 2, ЭТАЖ 3, 570000010000231

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5752079990
ОГРН проверяемого лица 1185749008037
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСПОРТНАЯ ЛОГИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 52.29
Наименование проверочного листа Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 302043, ОБЛАСТЬ, ОРЛОВСКАЯ, ГОРОД, ОРЁЛ, ПЕРЕУЛОК, МАСЛОЗАВОДСКОЙ, ДОМ 2, ЭТАЖ 3, 570000010000231

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Наталья Юрьевна Андреева

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В силу части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), работодатель обязан, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В соответствии с части 6 статьи 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с частью 1 статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Работодателем ООО "ТЛК" не представлено документов подтверждающих, выплату Орловской Е.Н. заработной платы за октябрь-ноябрь 2022 года, а также нет документов, подтверждающих выплату окончательного расчета при увольнении Орловской Е.Н. Исходя из табеля учета рабочего времени за октябрь 2022 года Орловская Е.Н. отработала 150 часов (14 дней) из них 135 сверхурочных и 15 ночных. Норма рабочего времени при 40 часовой неделе составила 168 часов. Исходя из табеля учета рабочего времени за ноябрь 2022 года Орловская Е.Н. отработала 147 часов (13 дней) из них 12 сверхурочных и 135 ночных. Норма рабочего времени при 40 часовой неделе составила 167 часов. Согласно расчетному листку за октябрь 2022 года Орловской Е.Н. начислена заработная плата в размере: оклад 7 500 руб. и оклад за вечерние смены 2 500 руб. За ноябрь 2022 года Орловской Е.Н. начислена заработная плата в размере: оклад 7 500 руб. и оклад за вечерние смены 2 000 руб. Однако документов подтверждающих выплату заработной платы не представлено. На основании приказа от 05.12.2022 №4 Орловская Е.Н. была уволена по собственному желанию. Однако документов подтверждающих выплату окончательного расчета при увольнении не представлено. Исходя из вышеизложенного, имеются основания полагать о нарушении ООО "ТЛК" трудового законодательства в виде невыплата заработной платы Орловской Е.Н. и невыплаты окончательного расчета при увольнении, которые могут привести к нарушению ст. ст. 22, 136, 140 ТК РФ. Деятельность работодателя в виде бездействия, приводящее к нарушению выплаты заработной платы и невыплаты окончательного расчета при увольнении, является нарушением трудовых прав работников и может повлечь к привлечению виновных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.
Вакансии вахтой