РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГ-ИНВЕСТ"
№57231373166005521858

🔢 ИНН:
7718220196
🆔 ОГРН:
1027718001332
📍 Адрес:
107143, ГОРОД МОСКВА, УЛ. ПЕРМСКАЯ, Д. ВЛАДЕНИЕ 7,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.03.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГ-ИНВЕСТ" (ИНН: 7718220196) , адрес: 107143, ГОРОД МОСКВА, УЛ. ПЕРМСКАЯ, Д. ВЛАДЕНИЕ 7,

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7718220196
ОГРН проверяемого лица 1027718001332
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГ-ИНВЕСТ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.91
Наименование проверочного листа Производство готовых кормов для животных, содержащихся на фермах

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 107143, ГОРОД МОСКВА, УЛ. ПЕРМСКАЯ, Д. ВЛАДЕНИЕ 7,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Медведев М.А.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Разъясняем, что согласно ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику, в том числе, копии документов, связанных с работой. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Установлено, что в своем заявлении от 17.01.2023 работник Черноглазова О.В. просила предоставить копии документов об отмене ей выплаты за ведение бухгалтерского учета в филиале университета суммой 4000 руб. в месяц. Однако надбавка за ведение бухгалтерского учета в филиалах выплачивается ей ежемесячно исходя из установленного ее размера – 4000 руб. в месяц. В расчетном листке за январь 2023 указана надбавка за интенсивность труда. Фактор, обуславливающий выплату – ведение бухгалтерского учета в филиалах. В связи с отсутствием работника на рабочем месте ответ от 30.01.2023 на заявление от 17.01.2023 с соответствующими пояснениями был направлен 31.01.2023 (получен). В связи с вышеуказанным, по нашему мнению, работодателем не были надлежащим образом соблюдены обязательные для исполнения требования ст. 62 ТК РФ, а именно: ответ дан 30.01.2023 (должен был быть не позднее 20.01.2023); в соответствии с п. 2 заявления Черноглазовой О.В. от 17.01.2023 в качестве приложений не были приложены Приказ от 13.08.2019 № 5-1101 (о назначении работнику компенсационной выплаты за ведение бухгалтерского учета филиалов бухгалтерии); и Приказ от 21.01.2022 № 5-132 9 (о назначении стимулирующей выплаты за ведение бухгалтерского учета в филиалах). Деятельность работодателя в виде предоставления заверенных копий документов в соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ не в полном объеме, является нарушением трудовых прав работников и может привлечь к привлечению виновных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.
Вакансии вахтой