Предостережение:

• Разъясняем, что в соответствии с разделом III Приказа Минздравсоцразвития России от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования» (далее – ЕКС), требования к квалификации заведующей кафедрой: высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания. В п. 11 Общих положений ЕКС указано, что лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. В соответствии со ст. ст. 46, 52 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» работники образовательной организации должны удовлетворять квалификационным требованиям, указанным в ЕКС или профессиональном стандарте. Установлено, согласно Приказа 01.02.2023 № 142-п, п. 6 трудового договора от 27.01.2023 № 33-36-10, Филимонова О.В. была принята на должность заведующей кафедры цифровой экономики и информационных технологий по срочному трудовому договору до проведения выборов в порядке, установленном ч. 4 ст. 332 ТК РФ. В тоже время документального подтверждения наличия у Филимоновой О.В. ученого звания отсутствует. Также не была представлена рекомендация аттестационной комиссии в письменном виде о наличии у Филимоновой О.В. достаточного практического опыта для замещения должности заведующего кафедрой. Доводы об отсутствии ученого звания у Филимоновой О.В. также содержатся в Выписке из протокола заседания Ученого совета экономического факультета от 31.05.2023 № 13. Следовательно имеются признаки возможного нарушения обязательных для исполнения работодателем требований к квалификации заведующей кафедрой в виде высшего профессионального образования, наличие ученой степени и ученого звания путем принятия Филимонову О.В. на работу в ФГБОУ ВО Орловский ГАУ по должности заведующей кафедрой ЦЭиИТ без документального подтверждения наличия ученого звания или рекомендации аттестационной комиссии в письменном виде о наличии у работника достаточного практического опыта для замещения должности заведующего кафедрой. Деятельность работодателя, приводящее к назначению на должность работника, не имеющего соответствующей квалификации, является нарушением трудовых прав работников и может привести к привлечению виновных лиц к административной ответственности.