Проверка БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОРЛОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ"
№57231373166007024384
🔢 ИНН:
5751015169
🆔 ОГРН:
1025700847688
📍 Адрес:
302038, Орловская область, Г. ОРЁЛ, УЛ. РАЗДОЛЬНАЯ, Д. Д.100, Корпус -, -
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.07.2023
🔔
Предостережение
Разъясняем, что в соответствии с ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику, в том числе, копии документов, связанных с работой. Копии документов, связанных с рабо... Еще...Разъясняем, что в соответствии с ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику, в том числе, копии документов, связанных с работой. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
23.06.2023 работником Соловьевой Е.Н. было подано заявление об ознакомлении с приказами о лишении ее премии по итогам работы за 2022 год и Новогодним праздникам.
В нарушение ч. 1 ст. 62 ТК РФ, работодатель 28.06.2023 сформировал и отправил работнику Соловьевой Е.Н. пакет требуемых документов (почтовый идентификатор 30200084222126) (должен был не позднее 27.06.2023). До настоящего времени данный пакет документов работником не был получен.
Деятельность работодателя (бездействие), приводящее к несвоевременному формированию пакета документов по запросу работника в соответствии со ст. 62 ТК РФ, является нарушением трудовых прав работников и может привести к привлечению виновных лиц к административной ответственности.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОРЛОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ" (ИНН: 5751015169) , адрес: 302038, Орловская область, Г. ОРЁЛ, УЛ. РАЗДОЛЬНАЯ, Д. Д.100, Корпус -, -
Предостережение:
Разъясняем, что в соответствии с ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику, в том числе, копии документов, связанных с работой. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
23.06.2023 работником Соловьевой Е.Н. было подано заявление об ознакомлении с приказами о лишении ее премии по итогам работы за 2022 год и Новогодним праздникам.
В нарушение ч. 1 ст. 62 ТК РФ, работодатель 28.06.2023 сформировал и отправил работнику Соловьевой Е.Н. пакет требуемых документов (почтовый идентификатор 30200084222126) (должен был не позднее 27.06.2023). До настоящего времени данный пакет документов работником не был получен.
Деятельность работодателя (бездействие), приводящее к несвоевременному формированию пакета документов по запросу работника в соответствии со ст. 62 ТК РФ, является нарушением трудовых прав работников и может привести к привлечению виновных лиц к административной ответственности.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5751015169
ОГРН
1025700847688
Наименование
БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОРЛОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.21
Наименование
Образование профессиональное среднее
Объект контроля
Адрес
302038, Орловская область, Г. ОРЁЛ, УЛ. РАЗДОЛЬНАЯ, Д. Д.100, Корпус -, -
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Медведев М.А.
Должность инспектора
Значение
начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Разъясняем, что в соответствии с ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику, в том числе, копии документов, связанных с работой. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
23.06.2023 работником Соловьевой Е.Н. было подано заявление об ознакомлении с приказами о лишении ее премии по итогам работы за 2022 год и Новогодним праздникам.
В нарушение ч. 1 ст. 62 ТК РФ, работодатель 28.06.2023 сформировал и отправил работнику Соловьевой Е.Н. пакет требуемых документов (почтовый идентификатор 30200084222126) (должен был не позднее 27.06.2023). До настоящего времени данный пакет документов работником не был получен.
Деятельность работодателя (бездействие), приводящее к несвоевременному формированию пакета документов по запросу работника в соответствии со ст. 62 ТК РФ, является нарушением трудовых прав работников и может привести к привлечению виновных лиц к административной ответственности.