РОСПРОВЕРКИ

Проверка БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ТРОСНЯНСКОГО РАЙОНА"
№57231373166007467851

🔢 ИНН:
5724001216
🆔 ОГРН:
1025701256987
📍 Адрес:
303450, ОБЛАСТЬ ОРЛОВСКАЯ, Р-Н ТРОСНЯНСКИЙ, С ТРОСНА, УЛ. ПЕРВОМАЙСКАЯ, Д. Д.8,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.08.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ТРОСНЯНСКОГО РАЙОНА" (ИНН: 5724001216) , адрес: 303450, ОБЛАСТЬ ОРЛОВСКАЯ, Р-Н ТРОСНЯНСКИЙ, С ТРОСНА, УЛ. ПЕРВОМАЙСКАЯ, Д. Д.8,

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5724001216
ОГРН проверяемого лица 1025701256987
Наименование проверочного листа БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ТРОСНЯНСКОГО РАЙОНА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 88.10
Наименование проверочного листа Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 303450, ОБЛАСТЬ ОРЛОВСКАЯ, Р-Н ТРОСНЯНСКИЙ, С ТРОСНА, УЛ. ПЕРВОМАЙСКАЯ, Д. Д.8,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение средний риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Наталья Юрьевна Андреева

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате в связи с поступлением обращения Евдокимовой Т.В. от 14.08.2023 №57/7-1900-23-ОБ по вопросу не предоставления экземпляра трудового договора работнику.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В соответствии с частью 1 статьи 67 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В адрес БУ ОО «ЦСОН Троснянского района» был направлен запрос на представление документов в целях оценки достоверности поступивших сведений. Согласно представленных документов было установлено, что в нарушение части 1 статьи 67 ТК РФ в трудовом договоре №040/12 от 07.12.2012 отсутствует отметка о получении Евдокимовой Т.В. экземпляра трудового договора. Также в дополнительных соглашениях от 01.06.2022, 30.09.2022, 09.01.2023 к трудовому договору №040/12 от 07.12.2012 отсутствует отметка о получении Евдокимовой Т.В. экземпляра дополнительного соглашения. Исходя из вышеизложенного, имеются основания полагать о нарушении БУ ОО "»ЦСОН Троснянского района» трудового законодательства в виде не предоставления экземпляра трудового договора работникам, которые могут привести к нарушению ст. 67 ТК РФ. Деятельность работодателя в виде бездействия, приводящее к нарушению вручения экземпляра трудового договора работникам, является нарушением трудовых прав работников и может повлечь привлечение виновных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.
Вакансии вахтой