|
🔢 ИНН:
|
5752004272 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1025700782370 |
|
📍 Адрес:
|
302001, Орловская область, Г. ОРЁЛ, УЛ. КРАСИНА, Д. Д.6А, |
|
🔍 Тип проверки:
|
Объявление предостережения |
|
📌 Статус:
|
Предостережение объявлено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
21.09.2023 |
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОРЕЛФАРМАЦИЯ" (ИНН: 5752004272) , адрес: 302001, Орловская область, Г. ОРЁЛ, УЛ. КРАСИНА, Д. Д.6А,
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Значение | Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | Объявление предостережения |
|---|
| ИНН | 5752004272 |
|---|---|
| ОГРН | 1025700782370 |
| Наименование | ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОРЕЛФАРМАЦИЯ" |
| Код МСП | Не является субъектом МСП |
| Тип | ЮЛ |
| Код | 47.73 |
|---|---|
| Наименование | Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) |
| Адрес | 302001, Орловская область, Г. ОРЁЛ, УЛ. КРАСИНА, Д. Д.6А, |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность организаций, осуществляющих проведение специальной оценки условий труда |
|---|
| Значение | деятельность организаций, осуществляющих проведение специальной оценки условий труда |
|---|
| ФИО инспектора | Авдеев Сергей Викторович |
|---|
| Значение | руководитель территориального органа - главный государственный инспектор труда в субъекте Российской Федерации |
|---|
| Значение | ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ |
|---|
| Текст | л |
|---|---|
| Основной | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Наличие текста | Да |
|---|---|
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Нет |
| Значение | Нарушение сроков предоставления в Пенсионный Фонд РФ сведений о трудовой деятельности работников. |
|---|