Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - ДЕТСКИЙ САД №35 ГОРОДА ОРЛА
№57231373166008721067

🔢 ИНН:
5751016028
🆔 ОГРН:
1025700767718
📍 Адрес:
- ст.ст. 1-13 с приложениями ТР ТС 010/2011. Технический регламент Таможенного союза. О безопасности машин и оборудования" (принят решением Комиссии Таможенного союза от 18.10.2011 N 823) с последующими изменениями и дополнениями; - разделы 1-7 и приложения Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты», утвержденного Решением Комиссии Тамо-женного союза от 09.12.2011 № 878 с последующими изменениями и дополнениями; - ст.ст. 1-8 Технический регламент Таможенного союза ТР ТС 025/2012. «О безопасности мебельной продукции» (принят Решением Коллегии Евразийской экономической комиссии от 18.10.2012 N 189 с последующими изменениями и дополнениями); - главы 1- 7 с приложениями Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 021/2011 «О безопасности пищевой продукции», утвержденного Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 № 880, с дальнейшими изменениями и дополнениями; - ст.ст. 1-5 с приложениями Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 022/2011 «Пищевая продукция в части ее маркировки» (утверждён Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 № 881, с последующими изменениями и дополнениями); - пункты с 1 по 19, с 33 по 69, приложения Технический регламент Евразийского экономического союза ТР ЕАЭС 044/2017 «О безопасности упакованной питьевой воды, включая природную минеральную воду» (принят Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.06.2017 № 45)
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.12.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - ДЕТСКИЙ САД №35 ГОРОДА ОРЛА (ИНН: 5751016028) , адрес: - ст.ст. 1-13 с приложениями ТР ТС 010/2011. Технический регламент Таможенного союза. О безопасности машин и оборудования" (принят решением Комиссии Таможенного союза от 18.10.2011 N 823) с последующими изменениями и дополнениями; - разделы 1-7 и приложения Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты», утвержденного Решением Комиссии Тамо-женного союза от 09.12.2011 № 878 с последующими изменениями и дополнениями; - ст.ст. 1-8 Технический регламент Таможенного союза ТР ТС 025/2012. «О безопасности мебельной продукции» (принят Решением Коллегии Евразийской экономической комиссии от 18.10.2012 N 189 с последующими изменениями и дополнениями); - главы 1- 7 с приложениями Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 021/2011 «О безопасности пищевой продукции», утвержденного Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 № 880, с дальнейшими изменениями и дополнениями; - ст.ст. 1-5 с приложениями Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 022/2011 «Пищевая продукция в части ее маркировки» (утверждён Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 № 881, с последующими изменениями и дополнениями); - пункты с 1 по 19, с 33 по 69, приложения Технический регламент Евразийского экономического союза ТР ЕАЭС 044/2017 «О безопасности упакованной питьевой воды, включая природную минеральную воду» (принят Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.06.2017 № 45)

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5751016028
ОГРН проверяемого лица 1025700767718
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - ДЕТСКИЙ САД №35 ГОРОДА ОРЛА
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.11
Наименование проверочного листа Образование дошкольное

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ - ст.ст. 1-13 с приложениями ТР ТС 010/2011. Технический регламент Таможенного союза. О безопасности машин и оборудования" (принят решением Комиссии Таможенного союза от 18.10.2011 N 823) с последующими изменениями и дополнениями; - разделы 1-7 и приложения Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты», утвержденного Решением Комиссии Тамо-женного союза от 09.12.2011 № 878 с последующими изменениями и дополнениями; - ст.ст. 1-8 Технический регламент Таможенного союза ТР ТС 025/2012. «О безопасности мебельной продукции» (принят Решением Коллегии Евразийской экономической комиссии от 18.10.2012 N 189 с последующими изменениями и дополнениями); - главы 1- 7 с приложениями Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 021/2011 «О безопасности пищевой продукции», утвержденного Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 № 880, с дальнейшими изменениями и дополнениями; - ст.ст. 1-5 с приложениями Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 022/2011 «Пищевая продукция в части ее маркировки» (утверждён Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 № 881, с последующими изменениями и дополнениями); - пункты с 1 по 19, с 33 по 69, приложения Технический регламент Евразийского экономического союза ТР ЕАЭС 044/2017 «О безопасности упакованной питьевой воды, включая природную минеральную воду» (принят Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.06.2017 № 45)

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Авдеев Максим Александрович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение Карпушкиной Валерии Александровны
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В ходе осуществления проверки указанных Карпушкиной В.А. фактов на достоверность, исходя из представленных работодателем документов было предварительно установлено следующее нарушение: - ч. 1 ст. 138 Трудового кодекса РФ, работодатель произвёл удержание в размере более 20% из заработной платы при выплате Карпушкиной В.А. окончательного расчёта при увольнении. Согласно Расчётному листку за октябрь 2023 и Платёжному поручению № 2227 от 19.10.2023, в результате произведённых работодателем удержаний, ей был выплачен окончательный расчёт при увольнении в размере 88,50 рублей. В то же время, согласно реестру № 2230 от 30.10.2023, ей была выплачена излишне удержанная сумма окончательного расчёта при увольнении в размере 11 303,13 рублей. Разъясняем, в соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан в том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ч. 4, 6 ст. 136 ТК РФ, место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с ч. 1, 2 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В соответствии с ч. 1 ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В соответствии с ч. 1, 2 ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Следовательно, деятельность работодателя в виде бездействия, приводящая к несвоевременной и не полной выплате заработной платы, а также в виде не обеспечения работникам равной оплаты труда за труд равной ценности, является нарушением трудовых прав работников и может являться основанием для привлечения виновных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.
Вакансии вахтой