Предостережение:

• Разъясняем, что в соответствии с ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан, в том числе, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. Работник Нестеров С.В. в своем обращении указывает, что работодателем не в полной мере обеспечивается работа согласно его трудового договора и его должностного статуса, а именно, не предоставлена современная оргтехника и компьютер, не представляется возможность участия в совещаниях, отсутствует предоставления корпоративной сим-карты и закрепления служебного автомобиля. Следует отметить, что деятельность работодателя в виде действия (бездействие), приводящее к не предоставлению работникам работы, обусловленной трудовым договором, не обеспечению работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей, является нарушением трудовых прав работников и может повлечь за собой привлечение виновных лиц к административной ответственности.