РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНОДОМ"
№57241373166009712328

🔢 ИНН:
5752035190
🆔 ОГРН:
1045752007674
📍 Адрес:
302527, ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н ОРЛОВСКИЙ, Д. СТАНОВОЕ, УЛ. ШКОЛЬНАЯ, Д. Д.6К, Корпус ЛИТЕР А1 А3,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.02.2024

МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ И БРЯНСКОЙ ОБЛАСТЯХ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНОДОМ" (ИНН: 5752035190) , адрес: 302527, ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н ОРЛОВСКИЙ, Д. СТАНОВОЕ, УЛ. ШКОЛЬНАЯ, Д. Д.6К, Корпус ЛИТЕР А1 А3,

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ И БРЯНСКОЙ ОБЛАСТЯХ
Регион:
Орловская область

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5752035190
ОГРН проверяемого лица 1045752007674
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНОДОМ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 46.61
Наименование проверочного листа Торговля оптовая машинами, оборудованием и инструментами для сельского хозяйства

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 302527, ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н ОРЛОВСКИЙ, Д. СТАНОВОЕ, УЛ. ШКОЛЬНАЯ, Д. Д.6К, Корпус ЛИТЕР А1 А3,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Авдеев Максим Александрович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ И БРЯНСКОЙ ОБЛАСТЯХ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В связи с поступлением информации по обращению Калугина Александра Андреевича о несвоевременной выплате ему заработной платы
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Разъясняем, в соответствии с абз.7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ч. 4, 6 ст. 136 ТК РФ, место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В представленных работодателем документах были выявлены признаки возможных нарушений трудового законодательства. В нарушение с ч. 6 ст.136 Трудового Кодекса РФ, Калугину А.А. несвоевременно выплачивалась заработная плата. Согласно п. 2.6 трудового договора № 89 от 24.10.2022, заработная плата выплачивается 13 числа месяца, следующего за расчетным, аванс — 29 числа каждого месяца. Согласно расчетному листку за октябрь 2022 и ведомости № 400 от 14.11.2022, ему несвоевременно была выплачена заработная плата за вторую половину октября 2022 в размере 22 868,11 рублей (должны были не позднее 13.11.2022). Согласно расчетному листку за январь 2023 и ведомости № 29 от 30.01.2022, ему несвоевременно была выплачена заработная плата за первую половину января 2023 в размере 223 540,82 рублей (должны были не позднее 29.01.2023). Согласно расчетному листку за июль 2023 и ведомости № 334 от 14.08.2023, ему несвоевременно была выплачена заработная плата за вторую половину июля 2023 в размере 50 405,38 рублей (должны были не позднее 13.08.2023). Следовательно, деятельность работодателя в виде бездействия, приводящая к несвоевременной и не полной выплате заработной платы, а также в виде не обеспечения работникам равной оплаты труда за труд равной ценности, является нарушением трудовых прав работников и может привлечь к привлечению виновных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.
Вакансии вахтой