Предостережение:

• При проведении дополнительного расследования несчастного случая произошедшего 13 февраля 2023 года со слесарем – электросварщиком Малявкиным А.А. было установлено, что согласно протоколам опроса очевидца несчастного случая, должностных лиц ООО «Хлебороб» работодателю было известно о произошедшем несчастном случае. Однако расследование инициировано работодателем не было. В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Исходя из требований статьи 228 ТК РФ при несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан: немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию; принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия); в установленный настоящим Кодексом срок проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего; принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой. В соответствии с частью 1 статьи 229.1 ТК РФ расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех календарных дней. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 календарных дней. Деятельность работодателя в виде бездействия, приводящая к несвоевременному расследованию несчастных случаев произошедших с работниками ООО «Хлебороб» является нарушением требований трудового законодательства и может повлечь привлечение виновных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ.в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Орловской области обращения Малявкина А.А. №57/7-613-24-ОБ о несогласии с выводами комиссии по расследованию несчастного случая