Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОРЛОВСКИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМБИНАТ"
№57241373166015668914

🔢 ИНН:	5717001078
🆔 ОГРН:	1025702658024
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	02.10.2024

МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ И БРЯНСКОЙ ОБЛАСТЯХ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОРЛОВСКИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМБИНАТ" (ИНН: 5717001078)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ И БРЯНСКОЙ ОБЛАСТЯХ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	5717001078
ОГРН проверяемого лица	1025702658024
Наименование проверочного листа	АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОРЛОВСКИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМБИНАТ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	10.13.3
Наименование проверочного листа	Производство мясных (мясосодержащих) консервов

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Авдеев Максим Александрович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ И БРЯНСКОЙ ОБЛАСТЯХ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	В связи с поступлением информации по обращению Овчинниковой Луизы Гамзатовны о не прохождению ею предварительного медицинского осмотра при приеме на работу.
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	Разъясняем, что в соответствии с ч. 3 ст. 214 ТК РФ, работодатель обязан в том числе: - обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований; - недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. В соответствии с ч. 2 ст. 220 ТК РФ, работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Согласно утвержденному списку сотрудников АО «Омпк», подлежащих прохождению предварительных/периодических медицинских осмотров в 2024 году, работодатель был обязан направлять Овчинникову Л.Г. на прохождение медицинского осмотра ежегодно 1 раз в год. Однако, как следует из письменного пояснения генерального директора АО «Омпк» Галенчика И.В. от 09.09.2024, направление на прохождение периодического медицинского осмотра ей не выдавалось. Документы, связанные с прохождением ею медицинского осмотра в 2024 году, вместе с документами, подтверждающими факт передачи данных документов работодателю и оплаты ею медицинского осмотра за свой счет, работодатель не представил. Следовательно, деятельность работодателя в виде бездействия, выраженная в не направлении работников на прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров, является нарушением трудовых прав работников, а также является основанием для привлечения виновных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Значение

Разъясняем, что в соответствии с ч. 3 ст. 214 ТК РФ, работодатель обязан в том числе: - обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований; - недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. В соответствии с ч. 2 ст. 220 ТК РФ, работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Согласно утвержденному списку сотрудников АО «Омпк», подлежащих прохождению предварительных/периодических медицинских осмотров в 2024 году, работодатель был обязан направлять Овчинникову Л.Г. на прохождение медицинского осмотра ежегодно 1 раз в год. Однако, как следует из письменного пояснения генерального директора АО «Омпк» Галенчика И.В. от 09.09.2024, направление на прохождение периодического медицинского осмотра ей не выдавалось. Документы, связанные с прохождением ею медицинского осмотра в 2024 году, вместе с документами, подтверждающими факт передачи данных документов работодателю и оплаты ею медицинского осмотра за свой счет, работодатель не представил. Следовательно, деятельность работодателя в виде бездействия, выраженная в не направлении работников на прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров, является нарушением трудовых прав работников, а также является основанием для привлечения виновных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОРЛОВСКИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМБИНАТ" №57241373166015668914