Предостережение:

• Разъясняем, что в силу ст. 139 Трудового кодекса РФ, для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). Согласно решению Северного районного суда г. Орла от 01.03.2024 по гражданскому делу № 2-66/2024, должностными лицами БПОУ ОО "Орловский Технологический Техникум" был ненадлежащим образом рассчитан средний дневной заработок, для начисления и выплат выходного пособия, а также среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяц в связи с изданием приказа от 08.09.2023 № 124-к об увольнении Соловьевой Е.Н. по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (было рассчитано – 2266,86 руб., должны были 2282,85 руб.) В следствие вышеуказанного, средняя дневная заработная плата, используемая для начисления отпускных за период 01.04.2024 – 03.05.2024, 22.07.2024 – 15.08.2024 также была не надлежащим образом рассчитана. Деятельность работодателя в виде не надлежащего расчета средней заработной платы работника является нарушением трудовых прав и может привести к привлечению виновных лиц к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Принять меры по обеспечению, в случае необходимости, произведения в отношении работника Соловьевой Е.Н. перерасчета выплат выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяц за период 09.09.2023 – 08.12.2023 исходя из среднего дневного заработка равного 2282,85 рублей, а также осуществить перерасчет среднего дневного заработка, используемого для начисления отпускных за период 01.04.2024 – 03.05.2024, 22.07.2024 – 15.08.2024, с учетом результатов первого перерасчета.