Проверка БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОРЛОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ"
№57241373166015940238

🔢 ИНН:	5751015169
🆔 ОГРН:	1025700847688
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	23.10.2024

МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ И БРЯНСКОЙ ОБЛАСТЯХ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОРЛОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ" (ИНН: 5751015169)

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ И БРЯНСКОЙ ОБЛАСТЯХ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	5751015169
ОГРН проверяемого лица	1025700847688
Наименование проверочного листа	БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОРЛОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	85.21
Наименование проверочного листа	Образование профессиональное среднее

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Михаил Александрович Медведев

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение	МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ И БРЯНСКОЙ ОБЛАСТЯХ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	обращение работника №57/7-1875-24-ОБ
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	Разъясняем, что в силу ст. 139 Трудового кодекса РФ, для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). Согласно решению Северного районного суда г. Орла от 01.03.2024 по гражданскому делу № 2-66/2024, должностными лицами БПОУ ОО "Орловский Технологический Техникум" был ненадлежащим образом рассчитан средний дневной заработок, для начисления и выплат выходного пособия, а также среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяц в связи с изданием приказа от 08.09.2023 № 124-к об увольнении Соловьевой Е.Н. по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (было рассчитано – 2266,86 руб., должны были 2282,85 руб.) В следствие вышеуказанного, средняя дневная заработная плата, используемая для начисления отпускных за период 01.04.2024 – 03.05.2024, 22.07.2024 – 15.08.2024 также была не надлежащим образом рассчитана. Деятельность работодателя в виде не надлежащего расчета средней заработной платы работника является нарушением трудовых прав и может привести к привлечению виновных лиц к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Принять меры по обеспечению, в случае необходимости, произведения в отношении работника Соловьевой Е.Н. перерасчета выплат выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяц за период 09.09.2023 – 08.12.2023 исходя из среднего дневного заработка равного 2282,85 рублей, а также осуществить перерасчет среднего дневного заработка, используемого для начисления отпускных за период 01.04.2024 – 03.05.2024, 22.07.2024 – 15.08.2024, с учетом результатов первого перерасчета.

Значение

Разъясняем, что в силу ст. 139 Трудового кодекса РФ, для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). Согласно решению Северного районного суда г. Орла от 01.03.2024 по гражданскому делу № 2-66/2024, должностными лицами БПОУ ОО "Орловский Технологический Техникум" был ненадлежащим образом рассчитан средний дневной заработок, для начисления и выплат выходного пособия, а также среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяц в связи с изданием приказа от 08.09.2023 № 124-к об увольнении Соловьевой Е.Н. по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (было рассчитано – 2266,86 руб., должны были 2282,85 руб.) В следствие вышеуказанного, средняя дневная заработная плата, используемая для начисления отпускных за период 01.04.2024 – 03.05.2024, 22.07.2024 – 15.08.2024 также была не надлежащим образом рассчитана. Деятельность работодателя в виде не надлежащего расчета средней заработной платы работника является нарушением трудовых прав и может привести к привлечению виновных лиц к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Принять меры по обеспечению, в случае необходимости, произведения в отношении работника Соловьевой Е.Н. перерасчета выплат выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяц за период 09.09.2023 – 08.12.2023 исходя из среднего дневного заработка равного 2282,85 рублей, а также осуществить перерасчет среднего дневного заработка, используемого для начисления отпускных за период 01.04.2024 – 03.05.2024, 22.07.2024 – 15.08.2024, с учетом результатов первого перерасчета.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОРЛОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ" №57241373166015940238