Проверка БЕЛЯЕВ ВАДИМ ЮРЬЕВИЧ
№57241373166016138360

🔢 ИНН:
463233319443
🆔 ОГРН:
314463202400081
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.11.2024

МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ И БРЯНСКОЙ ОБЛАСТЯХ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации БЕЛЯЕВ ВАДИМ ЮРЬЕВИЧ (ИНН: 463233319443)

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 463233319443
ОГРН проверяемого лица 314463202400081
Наименование проверочного листа БЕЛЯЕВ ВАДИМ ЮРЬЕВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Среднее предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.61
Наименование проверочного листа Торговля розничная книгами в специализированных магазинах

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Михаил Александрович Медведев

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ И БРЯНСКОЙ ОБЛАСТЯХ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ВОДОПРОВОДНОКАНАЛИЗАЦИОННОГО ХОЗЯЙСТВА ГОРОДА СУДЖИ
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Разъясняем, что в соответствии силу части 1 ст. 76 трудового кодекса РФ, работодатель обязан, в том числе, отстранять работника от работы в случае появления его в состоянии алкогольного опьянения. Деятельность работодателя в виде действия (бездействия), приводящее к фактическому допуску работников к рабочему месту в состоянии алкогольного опьянения может повлечь за собой привлечение виновных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ. Во исполнение ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ обеспечивать не допуск (отстранение от работы) работников в состоянии алкогольного опьянения.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой