Предостережение:

• Разъясняем, в соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, работодатель не расчитал суммы окончательного расчета при увольнении, что подтверждается расчетным листком за декабрь 2023. Согласно письменному пояснению директора ООО «СЗ Фортуна» Плясова Д.В. от 12.12.2024, окончательный расчет с Вами не производился в связи с экономией денежных средств невозобновляемой кредитной линии открытой с ПАО «Сбербанк» по договору № 630221014 от 07.12.2021 для строительства объекта: «многоквартирный жилой дом, расположенный по адресу: г. Орёл, ул. Генерала Родина». Следовательно, деятельность работодателя в виде бездействия, выраженная в невыплате работникам заработной платы, является нарушением трудовых прав работников, а также является основанием для привлечения виновных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.