Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
№57251373166019489753

🔢 ИНН:	5752036348
🆔 ОГРН:	1055752020610
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	24.09.2025

МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ И БРЯНСКОЙ ОБЛАСТЯХ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ" (ИНН: 5752036348)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ И БРЯНСКОЙ ОБЛАСТЯХ

Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Орловской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	5752036348
ОГРН проверяемого лица	1055752020610
Наименование проверочного листа	ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	86.90.1
Наименование проверочного листа	Деятельность организаций санитарно-эпидемиологической службы

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Медведев Михаил Александрович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение	МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ И БРЯНСКОЙ ОБЛАСТЯХ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	обращение от работника С.С. Лободовского
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Орловской и Брянской областях поступило обращение от работника С.С. Лободовского о привлечении к труду в период отдыха и приема пищи. В соответствии с ч. 2 ст. 108 Трудового кодекса РФ, время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. В соответствии с п. 5.2.17 Коллективного договора ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Орловской области» на 2024 – 2026 гг., по соглашению сторон и по заявлению работника в силу производственной необходимости в пределах рабочего дня перерыв может быть перенесен на другое время (без изменения установленной продолжительности). Согласно ч. 2 ст. 108 ТК РФ, а также в соответствии с п. 5.2.17 Коллективного договора ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Орловской области» на 2024 – 2026 гг., считаем, что работодатель должен сначала заключить с работником соглашение сторон об изменении времени предоставления перерыва на конкретный рабочий день путем отбора от работника заявления об этом, а только потом составлять графики работы с указанием рабочего времени в тот период, который в локальных нормативных актах работодателя указан как обеденный перерыв. Деятельность работодателя, приводящее к привлечению к труду работника в период отдыха и приема пищи без предварительного согласования с работником, является нарушением трудовых прав работников и может привлечь к привлечению виновных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ. Во исполнение ч. 2 ст. 108 ТК РФ, п. 5.2.17 Коллективного договора ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Орловской области» на 2024 – 2026 гг . предварительно согласовывать с работником изменения режима труда и отдыха Части 4 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" в течение 10 дней со дня получения

Значение

В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Орловской и Брянской областях поступило обращение от работника С.С. Лободовского о привлечении к труду в период отдыха и приема пищи. В соответствии с ч. 2 ст. 108 Трудового кодекса РФ, время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. В соответствии с п. 5.2.17 Коллективного договора ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Орловской области» на 2024 – 2026 гг., по соглашению сторон и по заявлению работника в силу производственной необходимости в пределах рабочего дня перерыв может быть перенесен на другое время (без изменения установленной продолжительности). Согласно ч. 2 ст. 108 ТК РФ, а также в соответствии с п. 5.2.17 Коллективного договора ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Орловской области» на 2024 – 2026 гг., считаем, что работодатель должен сначала заключить с работником соглашение сторон об изменении времени предоставления перерыва на конкретный рабочий день путем отбора от работника заявления об этом, а только потом составлять графики работы с указанием рабочего времени в тот период, который в локальных нормативных актах работодателя указан как обеденный перерыв. Деятельность работодателя, приводящее к привлечению к труду работника в период отдыха и приема пищи без предварительного согласования с работником, является нарушением трудовых прав работников и может привлечь к привлечению виновных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ. Во исполнение ч. 2 ст. 108 ТК РФ, п. 5.2.17 Коллективного договора ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Орловской области» на 2024 – 2026 гг . предварительно согласовывать с работником изменения режима труда и отдыха Части 4 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" в течение 10 дней со дня получения

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ" №57251373166019489753