Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОРЕЛПРОЕКТ"
№57261035700022196086
🔢 ИНН:
5700008967
🆔 ОГРН:
1245700001590
📍 Адрес:
г Орёл, ул Степана Разина, д 3, офис 503
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.06.2026
🎯
Основание проведения
Часть 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
🔔
Предостережение
Согласно информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, предусмотренной пунктом 7 части 1 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», представленной ООО «ОРЕЛПРОЕКТ» (адрес объекта контроля (надзора): 302002, Орловская... Еще...Согласно информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, предусмотренной пунктом 7 части 1 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», представленной ООО «ОРЕЛПРОЕКТ» (адрес объекта контроля (надзора): 302002, Орловская область, г. Орёл, ул. Степана Разина, д. 3, офис 503) за май 2026 года, сведениям о свободных рабочих местах и вакантных должностях на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» ООО «ОРЕЛПРОЕКТ» не выполнены обязательные требования по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в полном объеме установленной квоты:
в соответствии со среднесписочной численностью работников за предыдущий квартал, указанной в отчете (68 человек), размер квоты составляет 2 рабочих места, трудоустроен 1 инвалид, сведения о свободном рабочем месте, созданном в счет квоты, отсутствуют на открытой части Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
неисполнение работодателем обязанностей по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой является нарушением обязательных требований, предусмотренных:
– статьей 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»;
– частью 1 статьи 2, частью 1 статьи 3 Закона Орловской области от 6 декабря 2007 года № 726-ОЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области»;
– пунктом 1 постановления Правительства Орловской области от 2 мая 2024 года № 316 «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов в Орловской области».
Неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов является признаком состава административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА, ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОРЕЛПРОЕКТ" (ИНН: 5700008967) , адрес: г Орёл, ул Степана Разина, д 3, офис 503
Предостережение:
Согласно информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, предусмотренной пунктом 7 части 1 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», представленной ООО «ОРЕЛПРОЕКТ» (адрес объекта контроля (надзора): 302002, Орловская область, г. Орёл, ул. Степана Разина, д. 3, офис 503) за май 2026 года, сведениям о свободных рабочих местах и вакантных должностях на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» ООО «ОРЕЛПРОЕКТ» не выполнены обязательные требования по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в полном объеме установленной квоты:
в соответствии со среднесписочной численностью работников за предыдущий квартал, указанной в отчете (68 человек), размер квоты составляет 2 рабочих места, трудоустроен 1 инвалид, сведения о свободном рабочем месте, созданном в счет квоты, отсутствуют на открытой части Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
неисполнение работодателем обязанностей по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой является нарушением обязательных требований, предусмотренных:
– статьей 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»;
– частью 1 статьи 2, частью 1 статьи 3 Закона Орловской области от 6 декабря 2007 года № 726-ОЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области»;
– пунктом 1 постановления Правительства Орловской области от 2 мая 2024 года № 316 «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов в Орловской области».
Неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов является признаком состава административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5700008967
ОГРН
1245700001590
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОРЕЛПРОЕКТ"
Тип
ЮЛ
Объект контроля
Адрес
г Орёл, ул Степана Разина, д 3, офис 503
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
Деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов в части: создания или выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, отсутствия отказа в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты, представления предусмотренной законом отчетности
Подвид объекта
Значение
Деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов в части: создания или выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, отсутствия отказа в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты, представления предусмотренной законом отчетности
Категория риска
Значение
средний риск
Инспектор
ФИО инспектора
Гаврилина Ирина Александровна
ФИО инспектора
Быкова Вера Владимировна
Должность инспектора
Значение
Руководитель Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области
Должность инспектора
Значение
Главный специалист
Орган контроля (надзора)
Значение
ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА, ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
Часть 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, предусмотренной пунктом 7 части 1 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», представленной ООО «ОРЕЛПРОЕКТ» (адрес объекта контроля (надзора): 302002, Орловская область, г. Орёл, ул. Степана Разина, д. 3, офис 503) за май 2026 года, сведениям о свободных рабочих местах и вакантных должностях на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» ООО «ОРЕЛПРОЕКТ» не выполнены обязательные требования по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в полном объеме установленной квоты:
в соответствии со среднесписочной численностью работников за предыдущий квартал, указанной в отчете (68 человек), размер квоты составляет 2 рабочих места, трудоустроен 1 инвалид, сведения о свободном рабочем месте, созданном в счет квоты, отсутствуют на открытой части Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
неисполнение работодателем обязанностей по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой является нарушением обязательных требований, предусмотренных:
– статьей 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»;
– частью 1 статьи 2, частью 1 статьи 3 Закона Орловской области от 6 декабря 2007 года № 726-ОЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области»;
– пунктом 1 постановления Правительства Орловской области от 2 мая 2024 года № 316 «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов в Орловской области».
Неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов является признаком состава административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.