|
Значение |
1. Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 148. Должности: "Инженер по метрологии" (Отчет СОУТ - 105843), "Токарь" (Отчет СОУТ – 2589126)
2. Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 58. Должности: "Грузчик (стропальщик)" (Отчет СОУТ - 105850), "Заточник, занятый на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом" (Отчет СОУТ - 2589126), "Наждачник (занятый на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий абразивными и лепестковыми кругами сухим способом" (Отчет СОУТ - 266062), "Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)" (Отчет СОУТ – 105843)
3. Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 60. Должности: "Инженер по нормированию труда (экономист)" (Отчет СОУТ - 266062), "Машинист крана (крановщик)(стропальщик)" (Отчет СОУТ - 105850), "Специалист по кадрам" (Отчет СОУТ - 105843), "Термист" (Отчет СОУТ – 2589126)
4. Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 283. Должности: "Мойщик автошасси и автокранов " (Отчет СОУТ - 2589126), "Мойщик-уборщик подвижного состава (автошасси и автокранов)" (Отчет СОУТ – 105850)
5. Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 147. Должности: "Начальник бюро (специализированного в прочих отраслях) (по стандартизации и метрологии)" (Отчет СОУТ - 105843), "Токарь" (Отчет СОУТ – 2589126)
6. Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 149. Должности: "Инженер по стандартизации" (Отчет СОУТ - 105843), "Фрезеровщик" (Отчет СОУТ – 2589126)
7. Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 150. Должности: "Начальник центральной заводской лаборатории" (Отчет СОУТ - 105843), "Фрезеровщик" (Отчет СОУТ - 2589126)
№ отчета 2589126, дата отправки отчета: 30.03.2026, дата утверждения отчета: 30.03.2026
Организация, которая проводила специальную оценку условий труда: Общество с ограниченной ответственностью "Учебно-аналитический центр охраны труда, поддержки малого и среднего предпринимательства" (ИНН 3250064901, юридический адрес: 241050, Брянская область, город Брянск, ул. Фокина, стр. 4/6, офис 1-10)
*не является экспертизой качества СОУТ.
В соответствии с пунктом 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда.
В соответствии с пунктом 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ФГИС СОУТ объектом учета в отношении рабочего места в том числе является индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места.
Частью 4 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, являющейся приложением № 4 к приказу Минтруда России от 21 ноября 2023 N 817Н. "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" предусмотрено требование : индивидуальный номер рабочего места (не более 8 знаков: от 1 до 99 999 999), который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Аналогичные рабочие места обозначаются номером с добавлением прописной буквы "А" (365, 1245А и другие).
Принимая во внимание необходимость соблюдения требований законодательства о специальной оценке условий труда и учитывая, что индивидуальный номер рабочего места является одним из механизмов оценки динамики условий труда на конкретном рабочем месте, при проведении внеплановой и (или) повторной специальной оценки условий труда необходимо присваивать рабочим местам индивидуальный номер, который должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места.
Данное несоответствие является нарушением требований подпункта а п. 2 ч. 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.13 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Федеральный закон № 426-ФЗ). |