Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети «Интернет» с использованием проверочных листов с № 1 по № 33, с 35 по 135, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655. задачами настоящей проверки являются: надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита трудовых прав работников Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

(294-ФЗ) Повторное КНМ в связи с отсутствием или фактическим неосуществлением деятельности или иным действием (бездействием) проверяемого лица повлекшим невозможность проведения КНМ

Выявленные нарушения (9 шт.):

• Труд лиц пенсионного возраста
• Проведение инструктажа на рабочем месте
• Средства индивидуальной защиты
• Санитарно-бытовое обслуживание
• Труд молодежи
• Документация по охране труда
• Труд лиц предпенсионного возраста
• Труд женщин
• Медицинский осмотр

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 2
• В нарушение абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.6 Селюкиным В.С. не был проведен внеплановый инструктаж в связи с введением новых Правил по охране труда на автомобильном транспорте.
• В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 98
• В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 24
• В нарушение абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 7 ст. 213 ТК РФ, п.п. 3, 4, 5, 9 машинист крана автомобильного МКП «Теплоснабжение г. Пензы» Савватеев А.А. (1990 г.р.) (принят на работу с 10.04.2014 г.) допущен с момента приема на работу по момент проверки к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования.
• В нарушение абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 7 ст. 213 ТК РФ, п.п. 3, 4, 5, 9
• В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 24 Соколову В.И. (1954 г.р.) смывающих средств не фиксируется в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
• В нарушение п. 22 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты отметка о продлении срока носки СИЗ в личных карточках учета выдачи СИЗ работников Шатлова В.Ю., Семушкина А.Н., Зорина В.А., Ларионова Ю.Г., Григорьева В.И., Митина А.Н., Дудина Ю.Н. не зафиксирована.
• В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 24 Зернаеву Г.А. (1960 г.р.) смывающих средств не фиксируется в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
• В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 96 оператор теплового пункта МКП «Теплоснабжение г. Пензы» Киселева О.С. не обеспечена очками защитными, наушниками противошумными.
• В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 2 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. № 1122н, работнику МКП «Теплоснабжение г. Пензы» Слепову С.А. (1959 г.р.), выполняющему работу в закрытой спецобуви, не выдаются средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу).
• В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 157
• В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 157 Григорьев В.И. не обеспечен очками защитными, наушниками или вкладышами противошумными.
• В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 24 Воробьеву М.М. (1997 г.р.) смывающих средств не фиксируется в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.
• В нарушение абз. 5 п. 2.1.3 проведение с водителями транспортного участка МКП «Теплоснабжение г. Пензы» внепланового инструктажа зафиксировано в отдельном журнале, а не в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
• В нарушение п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Тюнина А.Ф. не зафиксирована выдача очков защитных.
• В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 2 , работнику МКП «Теплоснабжение г. Пензы» Бондаренко О.Ю. (1965 г.р.), выполняющему работу в закрытой спецобуви, не выдаются средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу).
• Трудовой Кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2012 г. № 875, приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 «Об утверждении проверочных листов (список контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

Выданные предписания:

• Обеспечить выдачу работникам средств гидрофобного действия в объеме 100 мл в месяц, выдачу зафиксировать в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств под роспись работников : Евсееву В.Б., Сверчкову А.Д.
• Провести с работником внеплановый инструктаж, проведение зафиксировать в журнале регистрации инструктажа.
• Выдать работникам средства индивидуальной защиты в полном объеме, выдачу зафиксировать в личной карточке учета выдачи СИЗ под роспись работников : Зоткин С.Н., Бондаренко О.Ю., Кузнецов Д.О.
• Завести на работников личную карточку учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, фиксировать в ней выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств под роспись работников: Инжуватову И.Н., Пузакову А.Б.
• Организовать прохождение работником обязательного психиатрического освидетельствования.
• Организовать прохождение работников обязательного психиатрического освидетельствования: Антонов А.Ф., Куликов Н.И..
• Завести на работников личную карточку учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, фиксировать в ней выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств под роспись работников: Игошину В.Н.. Тюнину А.Ф.. Конюхову В.Н.
• Завести на работника личную карточку учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, фиксировать в ней выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств под роспись работника.
• Продление срока носки средств индивидуальной защиты фиксировать в личной карточке учета выдачи СИЗ.
• Обеспечить выдачу работникам средств гидрофобного действия в объеме 100 мл в месяц, выдачу зафиксировать в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств под роспись работников : Тюнину А.Ф., Юнину А.А., Ларионову В.Г., Куриневу С.Ю., Шурыгину В.Г., Кузнецову Д.О., Семушкину А.И., Шатлову В.Ю.,
• Выдать работнику средства индивидуальной защиты в полном объеме, выдачу зафиксировать в личной карточке учета выдачи СИЗ под роспись работника.
• Организовать прохождение работников обязательного психиатрического освидетельствования: Кочетов В.П., Захаров А.П.
• Обеспечить выдачу работнику средств гидрофобного действия в объеме 100 мл в месяц, выдачу зафиксировать в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств под роспись работника.
• Выдать работникам средства индивидуальной защиты в полном объеме, выдачу зафиксировать в личной карточке учета выдачи СИЗ под роспись работников: Митин А.Н., Дудин Ю.Н.
• Завести на работников личную карточку учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, фиксировать в ней выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств под роспись работников: Корягину А.П., Кузнецову С.И.
• Фиксировать проведение внепланового инструктажа в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
• Вести личную карточку учета выдачи СИЗ работника надлежащим образом, зафиксировать выдачу СИЗ.
• Организовать прохождение работников обязательного психиатрического освидетельствования: Рыжаков Г.В.. Сивачев А.А., Сошников В.Е.,