Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по письменному обращению Захарова Г.Д. (вх№58/7-2529-19-ОБ от 26.09.2019г.). Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина

Выявленные нарушения (1 шт.):

• заработная плата

Нарушенный правовой акт:

• Согласно представленному расчетному листу ООО «Управляющая компания Вера» заработная плата за июнь 2019 год гр. Захарову Г.Д. не была выплачена, в июле 2019 года гр. Захарову Г.Д была выплачена заработная плата в размере 5000 руб., за август 2019 год с учетом компенсации за отпуск, и расчет при увольнении гр. Захарову Г.Д не было выплачено, у организации перед гр. Захаровым Г.Д. имеется долг в размере 46 266,33 руб. Таким образом, было установлено, что заработная плата и компенсация за отпуск при увольнении гр. Захарову Г.Д. не была выплачена в полном объеме, что образует состав административного нарушения, ответственность за которое предусмотрено ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ.
• Абз.6 ч.7 ст.360 Трудового Кодекса Российской Федерации

Выданные предписания:

• Во исполнении требований ст. 136, ст. 140 ТК РФ произвести погашение задолженности по заработной плате, а так же расчет при увольнении за период июнь - август 2019г. Захарову Г.Д. в размере 46 266,33 руб.,Все выплаты произвести с учетом требований ст. 236 ТК РФ. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм