Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ВЕРА"
№581903877078

🔢 ИНН:	5837066380
🆔 ОГРН:	1165835062788
📍 Адрес:	440046, Пензенская область, г. Пенза, ул. Попова, д. 14А, этаж 1
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	27.09.2019

🎯

Основание проведения

Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по письменному обращению Захарова Г.Д. (вх№58/7-2529-19-ОБ от 26.09.2019... Еще...

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

заработная плата

Государственная инспекция труда в Пензенской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ВЕРА" (ИНН: 5837066380) , адрес: 440046, Пензенская область, г. Пенза, ул. Попова, д. 14А, этаж 1

Выявленные нарушения (1 шт.):

заработная плата

Нарушенный правовой акт:

Согласно представленному расчетному листу ООО «Управляющая компания Вера» заработная плата за июнь 2019 год гр. Захарову Г.Д. не была выплачена, в июле 2019 года гр. Захарову Г.Д была выплачена заработная плата в размере 5000 руб., за август 2019 год с учетом компенсации за отпуск, и расчет при увольнении гр. Захарову Г.Д не было выплачено, у организации перед гр. Захаровым Г.Д. имеется долг в размере 46 266,33 руб. Таким образом, было установлено, что заработная плата и компенсация за отпуск при увольнении гр. Захарову Г.Д. не была выплачена в полном объеме, что образует состав административного нарушения, ответственность за которое предусмотрено ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Абз.6 ч.7 ст.360 Трудового Кодекса Российской Федерации

Выданные предписания:

Во исполнении требований ст. 136, ст. 140 ТК РФ произвести погашение задолженности по заработной плате, а так же расчет при увольнении за период июнь - август 2019г. Захарову Г.Д. в размере 46 266,33 руб.,Все выплаты произвести с учетом требований ст. 236 ТК РФ. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм

Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Пензенской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	440046, Пензенская область, г. Пенза, ул. Попова, д. 14А, этаж 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2019-10-14T17:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ	440046, Пензенская область, г.Пенза, ул. Попова, д. 14А, этаж 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Дата начала	2019-09-27T00:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)	12
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	12
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Субботина А.С
Должность	Государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	заработная плата

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

заработная плата

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	58/7-2529-19-0Б/945/62
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-10-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-11-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Во исполнении требований ст. 136, ст. 140 ТК РФ произвести погашение задолженности по заработной плате, а так же расчет при увольнении за период июнь - август 2019г. Захарову Г.Д. в размере 46 266,33 руб.,Все выплаты произвести с учетом требований ст. 236 ТК РФ. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	Согласно представленному расчетному листу ООО «Управляющая компания Вера» заработная плата за июнь 2019 год гр. Захарову Г.Д. не была выплачена, в июле 2019 года гр. Захарову Г.Д была выплачена заработная плата в размере 5000 руб., за август 2019 год с учетом компенсации за отпуск, и расчет при увольнении гр. Захарову Г.Д не было выплачено, у организации перед гр. Захаровым Г.Д. имеется долг в размере 46 266,33 руб. Таким образом, было установлено, что заработная плата и компенсация за отпуск при увольнении гр. Захарову Г.Д. не была выплачена в полном объеме, что образует состав административного нарушения, ответственность за которое предусмотрено ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нормативно-правового акта

Согласно представленному расчетному листу ООО «Управляющая компания Вера» заработная плата за июнь 2019 год гр. Захарову Г.Д. не была выплачена, в июле 2019 года гр. Захарову Г.Д была выплачена заработная плата в размере 5000 руб., за август 2019 год с учетом компенсации за отпуск, и расчет при увольнении гр. Захарову Г.Д не было выплачено, у организации перед гр. Захаровым Г.Д. имеется долг в размере 46 266,33 руб. Таким образом, было установлено, что заработная плата и компенсация за отпуск при увольнении гр. Захарову Г.Д. не была выплачена в полном объеме, что образует состав административного нарушения, ответственность за которое предусмотрено ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Тип положения нормативно-правового акта

Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО	Долматов Евгений Сергеевич
Должность	НЕТ
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст	ООО «Управляющая компания Вера», 440046, Пензенская область, г.Пенза, ул. Попова, д. 14А, этаж 1

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Текст

ООО «Управляющая компания Вера», 440046, Пензенская область, г.Пенза, ул. Попова, д. 14А, этаж 1

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ВЕРА"
ИНН	5837066380
ОГРН	1165835062788

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска	Низкий риск (6 класс)

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315748157
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Пензенской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1025801440609
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	Субботина Антонина Сергеевна
Должность	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2019-09-27
Дата окончания проведения мероприятия	2019-10-24
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по письменному обращению Захарова Г.Д. (вх№58/7-2529-19-ОБ от 26.09.2019г.). Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Сбор документов, информации, получение объяснений (срок проведения 20 рабочих дней)

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Письменное обращение гражданина
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	58/7-2529-19-ОБ/945
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2019-09-27

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Абз.6 ч.7 ст.360 Трудового Кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ВЕРА" №581903877078