Причина проверки:

6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании поступившего обращения Парницкой О.В. (вх. №58/7-371-20-ОБ от 18.02.2020 г.) задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Выявленные нарушения (1 шт.):

• ОПЛАТА ТРУДА

Нарушенный правовой акт:

• Таким образом, в соответствии с начисленной заработной платой за январь 2020 г. не включена доплата за работу в выходные и праздничные дни 1-5, 7,8 января. Что свидетельствует о нарушении ст. 153 ТК РФ, ответственность за данное правонарушение предусмотрена ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ. Документов, подтверждающих компенсацию за работу в праздничные дни иным способом не представлены. Поскольку в ходе проверки расчетные листки (помесячно) за период 2019, 2020 г., представлены в полном объеме, установить иное не представляется возможным. При подготовке распоряжения ГИТ на проведение проверки среди иных документов были запрошены и приказы о привлечении Парницыной О.В. к работе в выходные и праздничные дни. Указанные документы не представлены, что свидетельствует об их отсутствии
• Абз. 6 ч. 7 ст. 360 ТК РФ

Выданные предписания:

• Во исполнение требований ст. 153 ТК РФ начислить и выплатить Парницыной О.В. доплату за работу в выходные и праздничные дни 1-5, 7,8 января.Во исполнение требований ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить Парницыной О.В. проценты в связи с нарушением срока выплаты доплаты за работу в выходные и праздничные дни 1-5, 7,8 января за период с января 2020 г. настоящее время.