Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью оценки доводов, изложенных в обращении Филатовой Л.В. о нарушении работодателем ее трудовых прав (вх.№58/7-2393-20-ОБ от 04.08.2020г.) задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; проведение мероприятий: по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда;

Цели, задачи проверки:

Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Труд женщин

Нарушенный правовой акт:

• Согласно записке – расчету № 183 от 31.07.2020 года, Филатовой Л.В. при увольнении начислена заработная плата за отработанное время (17 рабочих дней) в сумме 18729, 28 рублей и денежная компенсация за неиспользованный отпуск (43 дня) за период работы с 01.08.2018 года по 31.07.2020 года в сумме 159 786,71 рублей. Однако, при прекращении трудового договора № 47 от 07.02.2020г. Филатовой Л.В. не был выплачен расчет при увольнении, что является нарушением ст. ст. 140, 127 ТК РФ. В качестве объяснения невыплаты Филатовой Л.В. расчета при увольнении ООО «Возрождение» указывает, что причитающаяся сумма при увольнении удержана в связи с получением Филатовой Л.В. необоснованного дохода.
• В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
• Абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового кодекса РФ Абзац 4, 6 части 7 статьи 360 ТК РФ, подпункт а п. 1 Постановления Правительства РФ от 03 апреля 2020 г. № 438

Выданные предписания:

• Начислить и выплатить в соответствии со ст. 140,127 ТК РФ расчет при увольнении, в том числе компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Копии подтверждающих документов предоставить в ГИТ Пензенской области
• Начислить и выплатить в соответствии со ст. 236 ТК РФ Филатовой Л.В. денежную компенсацию за несвоевременную выплату расчета при увольнении. Копии подтверждающих документов представить в ГИТ.