Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети «Интернет» с использованием проверочных листов утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655 задачами настоящей проверки являютсяобеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами проведение мероприятийпо предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда

Цели, задачи проверки:

Возникновение угрозы причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда безопасности государства а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Выявленные нарушения (5 шт.):

• СИЗ
• Легализация трудовых отношений
• Труд женщин
• Время труда и отдыха
• ОПЛАТА ТРУДА

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение п 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г 290н в личной карточке выдачи СИЗ работникам не указаны номера сертификатов или декларации соответствия на выданные СИЗ В нарушение ст 212 221 ТК РФ п 2 Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» утв Приказом Минздравсоцразвития РФ от 22062009 г 357н в карточке учета выдачи СИЗ работникам не зафиксирована выдача жилета сигнального 2 класса защиты
• В нарушение ч 3 ст 5 ТК РФ ч 1 ст 67 ТК РФ в дополнительном соглашении работника Семеешинковым АВЗюзиной ЛАЖуравлев АН отсутствует подпись о получении второго экземпляра дополнительного соглашения
• В нарушение ст 103 ТК РФ в графиках дежурств на январь 2021г кассиров ООО « Нижнеломовское ПАТП» отсутствуют сведения о доведения графиков сменности до работников в установленный срок
• В нарушение части 3 статьи 221 Трудового Кодекса РФ пункта 30 пункта 32 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ред от 12012015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Зарегистрировано в Минюсте России 10092009 N 14742 ООО« Нижнеломовское ПАТП» за счет собственных средств не обеспечило уход за СИЗ и их хранение а именно своевременную химчистку стирку дегазацию дезактивацию дезинфекцию обезвреживание обеспыливание сушку СИЗ а также ремонт и замену СИЗВ нарушение п 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г 290н в личной карточке учета выдачи СИЗ водителю автобуса Лемясову СС не указаны сертификатов или деклараций соответствия на выданные средства индивидуальной защитыВ нарушение п 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г 290н в личной карточке выдачи СИЗ кондуктора Бозгаловой СП не указаны номера сертификатов или декларации соответствия на выданные СИЗВ нарушение ст 212 221 ТК РФ п 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г 290н в личной карточке выдачи СИЗ уборщицы Балашовой ТМ не фиксируется сдача ей СИЗВ нарушение ст 212 221 ТК РФ п 2 Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» утв Приказом Минздравсоцразвития РФ от 22062009 г 357н в карточке учета выдачи СИЗ водителя автобуса Немова АВ не зафиксирована выдача жилета сигнального 2 класса защиты
• В нарушение ст 212 221 ТК РФ п 2 Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» утв Приказом Минздравсоцразвития РФ от 22062009 г 357н в карточке учета выдачи СИЗ водителя автобуса Новикова ГАПлешакова ННШейкина ДАЕсина СФ не зафиксирована выдача жилета сигнального 2 класса защиты В нарушение п14 требований «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009г 290н работодатель при выдачи СИЗ работникам по профессии водитель автобуса кондуктор руководствуется типовыми нормами не соответствующими его виду деятельности
• В нарушение ст 92 ТК РФ работникам ООО « Нижнеломовского ПАТП» а именно водителю автобуса Бортникову ВВБузаеву ЮПЛемясову СС Мамонтову ВВЗюзину НА Есину СФЖуравлеву АН Немову АВНовикову ГАПлешакову НН Шейкину ДА Фидельскому ВА условия труда на рабочем месте которого по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 степени не установлена сокращенная рабочая неделя 36 часов
• В нарушение ст 117 ТК РФ работнику ООО «Нижнеломовское ПАТП» а именно водителю автобуса Мамонтову ВВНемову АВ Новикову ГАФидельскому ВАПлешакову ННШейкину ТИЛемясову ССЗюзину НАЖуравлеву АНЕсину СФВеденяпину СИБортникову ВВБузаеву ЮП условия труда на рабочем месте которого по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 степени ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не предоставляется
• В нарушение требований ст 136 ТК РФ в расчетных листках водителей автобуса Лемясов СС Мамонтов ВВ Немов АВЕсин СФ Журавлев АН Зюзин А ННовиков ГАШейкин ДА Плешаков НН Фидельский ВАБузаев Бортников ВВ Веденяпин СИ отсутствует графа о начислении компенсации за работ во вредных условиях труда
• Абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового кодекса РФ Абзац 4 6 части 7 статьи 360 ТК РФ подпункт а п 1 Постановления Правительства РФ от 03 апреля 2020 г 438

Выданные предписания:

• запретить с «19» марта 2021 г использование следующих средств индивидуальной и коллективной защиты работников жилет сигнальный 2 класса защиты не прошедших в установленном порядке обязательную сертификацию или декларирование соответствия и не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда
• Устранить нарушение
• Учесть требование трудового законодательства доводить до сведения работников графики сменности не позднее чем за один месяц до введения их в действие производить ведение графиков сменности надлежащим образом
• Учесть требования по заполнению личной карточки учета выдачи СИЗ заполнять личную карточку работника надлежащим образомУстранить нарушение внести недостающую информацию в личную карточку учета выдачи СИЗ работника
• Внести недостающие СИЗ в карточку учета выдачи Выдавать СИЗ работникам в соответствии с действующими типовыми нормами выдачи СИЗ «Типовые нормыбесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» утв Приказом Минздравсоцразвития РФ от 22062009 г 357н работникам сквозных профессий утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 09122014 г 997н
• Установить работникам условия труда которых отнесены к вредным условиям труда 3 степени сокращенную продолжительность рабочего временне более 36 часов в неделю
• Установить работнику ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
• Учесть требование трудового законодательства уведомлять работника о всех составных частях заработной платы