Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети «Интернет» с использованием проверочных листов утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655задачами настоящей проверки являются надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права защита трудовых прав работников Предметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Выявленные нарушения (2 шт.):

• СОУТ
• ОТПУСК

Нарушенный правовой акт:

• В соответствии п 5 ст 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28122013 г 426ФЗ работодатель обязан организовать ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника нахождения его в отпуске или командировке периоды между вахтового отдыхаВ нарушение абз 22 ч 2 ст 212 ТК РФ п 2 ст 5 п 5 ст 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28122013 г 426ФЗ Микробиолог Степанова ЕН приказ о приеме 46к от 01032021 г карта 9 специальной оценки условий труда заведующая складом Терехина АФ приказ 48 от 19072019 г карта 3872617 специальной оценки условий труда грузчики Тихонов Андрей Олегович приказ о приеме 53 от 01102020 г Муминов БМ приказ 55 о приеме от 01102020 г Кочкарев РШ приказ о приеме 56 от 01102020 г карта 4072617 специальной оценки условий труда не ознакомлены с результатами специальной оценки условий трудаОтветственность за данное правонарушение предусмотрена ч2 ст5271 КоАП РФ
• В нарушении ст125 ТК РФ заместителю генерального директора по экономическим и финансовым вопросам Строковой ОВ ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлялся частями а именно с 19032020 г на 9 дней с 20082020 г на 8 дней с 11112020 г на 7 дней с 23122020 г на 4 дня В нарушении ст 115 125 ТК РФ оператору линии розлива Кречиной МА ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен не полностью а именно с 10022020 г на 8 дней с 11032020 г на 6 днейОтветственность за данные правонарушения предусмотрена ч 1 ст527 КоАП РФ
• Трудовой Кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2012 г 875 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655 «Об утверждении проверочных листов список контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права»

Выданные предписания:

• Во исполнении требований абз 22 ч 2 ст 212 ТК РФ п 2 ст 5 п 5 ст 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28122013 г 426ФЗ ознакомить Микробиолога Степанову ЕН карта 9 специальной оценки условий труда заведующую складом Терехина АФ приказ 48 от 19072019 г карта 3872617 специальной оценки условий труда грузчиков Тихонова Андрей Олегович приказ о приеме 53 от 01102020 г Муминова БМ приказ 55 о приеме от 01102020 г Кочкарева РШ приказ о приеме 56 от 01102020 г карта 4072617 специальной оценки условий труда со специальной оценкой условий труда
• Во исполнении требований ст22 ТК РФ ознакомить брендменеджера Тюрина КС приказ 125о от 15102020 г программиста Буглова ЕН приказ 7о от 02032021 г с приказом на ежегодный оплачиваемый отпуск Во исполнении требований ст123 124 ТК РФ обязать работодателя соблюдать предоставление отпусков согласно утверждённому графику