Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОБЪЕДИНЕННЫЕ ПЕНЗЕНСКИЕ ВОДОЧНЫЕ ЗАВОДЫ
№582100074549
🔢 ИНН:
5837025458
📍 Адрес:
440000 Пензенская область город Пенза Московская улица 5634 литера а этаж 3 помещения 3941
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.04.2021
🎯
Основание проведения
настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок юридических лиц и индивид... Еще...настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети «Интернет» с использованием проверочных листов утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655задачами настоящей проверки являются надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права защита трудовых прав работников Предметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
СОУТ
ОТПУСК
Государственная инспекция труда в Пензенской области 01.04.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОБЪЕДИНЕННЫЕ ПЕНЗЕНСКИЕ ВОДОЧНЫЕ ЗАВОДЫ (ИНН: 5837025458) , адрес: 440000 Пензенская область город Пенза Московская улица 5634 литера а этаж 3 помещения 3941
Выявленные нарушения (2 шт.):
СОУТ
ОТПУСК
Нарушенный правовой акт:
В соответствии п 5 ст 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28122013 г 426ФЗ работодатель обязан организовать ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника нахождения его в отпуске или командировке периоды между вахтового отдыхаВ нарушение абз 22 ч 2 ст 212 ТК РФ п 2 ст 5 п 5 ст 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28122013 г 426ФЗ Микробиолог Степанова ЕН приказ о приеме 46к от 01032021 г карта 9 специальной оценки условий труда заведующая складом Терехина АФ приказ 48 от 19072019 г карта 3872617 специальной оценки условий труда грузчики Тихонов Андрей Олегович приказ о приеме 53 от 01102020 г Муминов БМ приказ 55 о приеме от 01102020 г Кочкарев РШ приказ о приеме 56 от 01102020 г карта 4072617 специальной оценки условий труда не ознакомлены с результатами специальной оценки условий трудаОтветственность за данное правонарушение предусмотрена ч2 ст5271 КоАП РФ
В нарушении ст125 ТК РФ заместителю генерального директора по экономическим и финансовым вопросам Строковой ОВ ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлялся частями а именно с 19032020 г на 9 дней с 20082020 г на 8 дней с 11112020 г на 7 дней с 23122020 г на 4 дня В нарушении ст 115 125 ТК РФ оператору линии розлива Кречиной МА ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен не полностью а именно с 10022020 г на 8 дней с 11032020 г на 6 днейОтветственность за данные правонарушения предусмотрена ч 1 ст527 КоАП РФ
Трудовой Кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2012 г 875 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655 «Об утверждении проверочных листов список контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права»
Выданные предписания:
Во исполнении требований абз 22 ч 2 ст 212 ТК РФ п 2 ст 5 п 5 ст 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28122013 г 426ФЗ ознакомить Микробиолога Степанову ЕН карта 9 специальной оценки условий труда заведующую складом Терехина АФ приказ 48 от 19072019 г карта 3872617 специальной оценки условий труда грузчиков Тихонова Андрей Олегович приказ о приеме 53 от 01102020 г Муминова БМ приказ 55 о приеме от 01102020 г Кочкарева РШ приказ о приеме 56 от 01102020 г карта 4072617 специальной оценки условий труда со специальной оценкой условий труда
Во исполнении требований ст22 ТК РФ ознакомить брендменеджера Тюрина КС приказ 125о от 15102020 г программиста Буглова ЕН приказ 7о от 02032021 г с приказом на ежегодный оплачиваемый отпуск Во исполнении требований ст123 124 ТК РФ обязать работодателя соблюдать предоставление отпусков согласно утверждённому графику
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
440000 Пензенская область город Пенза Московская улица 5634 литера а этаж 3 помещения 3941
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-04-09T15:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
город Пенза Московская улица 5634 литера а этаж 3 помещения 3941
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Дата начала
2021-04-01T00:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
18
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
18
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Асадова Елена Николаевна
Должность
государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
СОУТ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
ОТПУСК
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
163
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-04-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-19
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Во исполнении требований абз 22 ч 2 ст 212 ТК РФ п 2 ст 5 п 5 ст 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28122013 г 426ФЗ ознакомить Микробиолога Степанову ЕН карта 9 специальной оценки условий труда заведующую складом Терехина АФ приказ 48 от 19072019 г карта 3872617 специальной оценки условий труда грузчиков Тихонова Андрей Олегович приказ о приеме 53 от 01102020 г Муминова БМ приказ 55 о приеме от 01102020 г Кочкарева РШ приказ о приеме 56 от 01102020 г карта 4072617 специальной оценки условий труда со специальной оценкой условий труда
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
В соответствии п 5 ст 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28122013 г 426ФЗ работодатель обязан организовать ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника нахождения его в отпуске или командировке периоды между вахтового отдыхаВ нарушение абз 22 ч 2 ст 212 ТК РФ п 2 ст 5 п 5 ст 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28122013 г 426ФЗ Микробиолог Степанова ЕН приказ о приеме 46к от 01032021 г карта 9 специальной оценки условий труда заведующая складом Терехина АФ приказ 48 от 19072019 г карта 3872617 специальной оценки условий труда грузчики Тихонов Андрей Олегович приказ о приеме 53 от 01102020 г Муминов БМ приказ 55 о приеме от 01102020 г Кочкарев РШ приказ о приеме 56 от 01102020 г карта 4072617 специальной оценки условий труда не ознакомлены с результатами специальной оценки условий трудаОтветственность за данное правонарушение предусмотрена ч2 ст5271 КоАП РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
163
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-04-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-19
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Во исполнении требований ст22 ТК РФ ознакомить брендменеджера Тюрина КС приказ 125о от 15102020 г программиста Буглова ЕН приказ 7о от 02032021 г с приказом на ежегодный оплачиваемый отпуск Во исполнении требований ст123 124 ТК РФ обязать работодателя соблюдать предоставление отпусков согласно утверждённому графику
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
В нарушении ст125 ТК РФ заместителю генерального директора по экономическим и финансовым вопросам Строковой ОВ ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлялся частями а именно с 19032020 г на 9 дней с 20082020 г на 8 дней с 11112020 г на 7 дней с 23122020 г на 4 дня В нарушении ст 115 125 ТК РФ оператору линии розлива Кречиной МА ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен не полностью а именно с 10022020 г на 8 дней с 11032020 г на 6 днейОтветственность за данные правонарушения предусмотрена ч 1 ст527 КоАП РФ
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Генеральный директор
Должность
Генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст
Представитель ООО «ОБЪЕДИНЕННЫЕ ПЕНЗЕНСКИЕ ВОДОЧНЫЕ ЗАВОДЫ»
Cубъект КНМ
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОБЪЕДИНЕННЫЕ ПЕНЗЕНСКИЕ ВОДОЧНЫЕ ЗАВОДЫ
ИНН
5837025458
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315748157
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Пензенской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025801440609
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Никитина Ирина НиколаевнаШиршина Анна Геннадьевна Цветкова Наталья Анатольевна Ширяева Ольга Евгеньевна Егорова Екатерина АлександровнаАсадова Елена Николаевна Сидорович Екатерина Александровна
Должность
главный государственный инспектор труда по правовым вопросам в Пензенской области государственный инспектор труда по правовым вопросам в Пензенской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата окончания проведения мероприятия
2021-04-28
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
50
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети «Интернет» с использованием проверочных листов утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655задачами настоящей проверки являются надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права защита трудовых прав работников Предметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Повторное КНМ в связи с отсутствием или фактическим неосуществлением деятельности или иным действием бездействием проверяемого лица повлекшим невозможность проведения КНМ
Сведения о необходимости согласования КНМ
Да
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
163
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2021-03-15
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Трудовой Кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2012 г 875 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655 «Об утверждении проверочных листов список контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права»