Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Пензенской области поступило заявление председателя первичной профсоюзной организации МПРЗ «Действие» работников ГБУЗ «Нижнеломовская МРБ» Дурденевского А.Б. (вх. № 58/7-2500-21-ОБ от 27.09.2021) по факту непредоставления запрашиваемых документов: копии актуального штатного расписания, копии коллективного договора в действующей редакции, согласно требованию от 10 августа 2021 г. исх. № 75-2021. На основании представленных по запросу ГИТ в Пензенской области (исх. № 58/10-43854-21-И от 29.09.2021) документов установлено, что по требованию председателя первичной профсоюзной организации МПРЗ «Действие» работников ГБУЗ «Нижнеломовская МРБ» Дурденевского А.Б. от 10 августа 2021 г. исх. № 75-2021 копии запрашиваемых документов, а именно копии актуального штатного расписания, принятого после января 2021 г., коллективного договора в действующей редакции предоставлены не были. В силу статьи 11 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации и их органы представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов - указанные права и интересы работников независимо от членства в профсоюзах в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке. Согласно части 1 статьи 17 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», для осуществления своей уставной деятельности профсоюзы вправе бесплатно и беспрепятственно получать от работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), органов государственной власти и органов местного самоуправления информацию по социально-трудовым вопросам. Статьей 30 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» предусмотрена ответственность за нарушение прав профсоюзов. 1. За нарушение законодательства о профсоюзах должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, работодатели, должностные лица их объединений (союзов, ассоциаций) несут дисциплинарную, административную, уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами. 2. Органы общероссийских профсоюзов, объединений (ассоциаций) профсоюзов, первичных профсоюзных организаций вправе требовать привлечения к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения должностных лиц, нарушающих законодательство о профсоюзах, не выполняющих обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением.