Проверка ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВТОПОЛИМЕР"
№58221373157402252221

🔢 ИНН:
5835027918
🆔 ОГРН:
1025801213448
📍 Адрес:
445031, ОБЛАСТЬ, САМАРСКАЯ, ГОРОД, ТОЛЬЯТТИ, ШОССЕ, ЮЖНОЕ, 105, 630000070000588
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.06.2022
🔔
Предостережение
Обеспечить соблюдение ст. 74, 93 ТК РФ.
Производить оплату труда работников, осуществляющих трудовую деятельность в режиме неполного рабочего времени пропорционально отработанному ими времени или в зависимости от выполненного ими объема работ.
Не допускать для работников каких-либо ограничений пр... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВТОПОЛИМЕР" (ИНН: 5835027918) , адрес: 445031, ОБЛАСТЬ, САМАРСКАЯ, ГОРОД, ТОЛЬЯТТИ, ШОССЕ, ЮЖНОЕ, 105, 630000070000588

Предостережение:
  • Обеспечить соблюдение ст. 74, 93 ТК РФ. Производить оплату труда работников, осуществляющих трудовую деятельность в режиме неполного рабочего времени пропорционально отработанному ими времени или в зависимости от выполненного ими объема работ. Не допускать для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 5835027918
ОГРН 1025801213448
Наименование ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВТОПОЛИМЕР"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 29.31
Наименование Производство электрического и электронного оборудования для автотранспортных средств

Объект контроля

Адрес 445031, ОБЛАСТЬ, САМАРСКАЯ, ГОРОД, ТОЛЬЯТТИ, ШОССЕ, ЮЖНОЕ, 105, 630000070000588

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Беспалова Елена Михайловна

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Обеспечить соблюдение ст. 74, 93 ТК РФ. Производить оплату труда работников, осуществляющих трудовую деятельность в режиме неполного рабочего времени пропорционально отработанному ими времени или в зависимости от выполненного ими объема работ. Не допускать для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.