Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ОБЪЕДИНЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЛИТЕРАТУРНО-МЕМОРИАЛЬНЫХ МУЗЕЕВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ"
№58221373157404205319
🔢 ИНН:
5836011396
🆔 ОГРН:
1025801363884
📍 Адрес:
440026, ОБЛАСТЬ, ПЕНЗЕНСКАЯ, ГОРОД, ПЕНЗА, УЛИЦА, КИРОВА, 2, 580000010000303
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.11.2022
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Пензенской области поступило заявление Захаровой Г.Н. (вх. № 58/7-2409-22-ОБ от 28.10.2022) по факту нарушения ГБУК «Объединение государственных литературно-мемориальных музеев» (адрес: г. Пенза, ул. Кирова, д. 2) требований трудового законодательства в части невы... Еще...В Государственную инспекцию труда в Пензенской области поступило заявление Захаровой Г.Н. (вх. № 58/7-2409-22-ОБ от 28.10.2022) по факту нарушения ГБУК «Объединение государственных литературно-мемориальных музеев» (адрес: г. Пенза, ул. Кирова, д. 2) требований трудового законодательства в части невыплаты компенсации за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, невыдачи расчетного листка.
В рамках оценки достоверности поступивших сведений было установлено, что Захаровой Г.Н., уволенной из ГБУК «Объединение государственных литературно-мемориальных музеев» 20.10.2022, расчетный листок был получен 31.10.2022, компенсация за работу в выходные и нерабочие праздничные дни была выплачена 31.10.2022.
Соблюдать ГБУК «Объединение государственных литературно-мемориальных музеев» требования, установленные статьями 22, 136, 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при выплате расчета при увольнении, выдачи расчетного листка.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ОБЪЕДИНЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЛИТЕРАТУРНО-МЕМОРИАЛЬНЫХ МУЗЕЕВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ" (ИНН: 5836011396) , адрес: 440026, ОБЛАСТЬ, ПЕНЗЕНСКАЯ, ГОРОД, ПЕНЗА, УЛИЦА, КИРОВА, 2, 580000010000303
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Пензенской области поступило заявление Захаровой Г.Н. (вх. № 58/7-2409-22-ОБ от 28.10.2022) по факту нарушения ГБУК «Объединение государственных литературно-мемориальных музеев» (адрес: г. Пенза, ул. Кирова, д. 2) требований трудового законодательства в части невыплаты компенсации за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, невыдачи расчетного листка.
В рамках оценки достоверности поступивших сведений было установлено, что Захаровой Г.Н., уволенной из ГБУК «Объединение государственных литературно-мемориальных музеев» 20.10.2022, расчетный листок был получен 31.10.2022, компенсация за работу в выходные и нерабочие праздничные дни была выплачена 31.10.2022.
Соблюдать ГБУК «Объединение государственных литературно-мемориальных музеев» требования, установленные статьями 22, 136, 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при выплате расчета при увольнении, выдачи расчетного листка.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5836011396
ОГРН
1025801363884
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ОБЪЕДИНЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЛИТЕРАТУРНО-МЕМОРИАЛЬНЫХ МУЗЕЕВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
91.02
Наименование
Деятельность музеев
Объект контроля
Адрес
440026, ОБЛАСТЬ, ПЕНЗЕНСКАЯ, ГОРОД, ПЕНЗА, УЛИЦА, КИРОВА, 2, 580000010000303
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Гостькова т.н.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Пензенской области поступило заявление Захаровой Г.Н. (вх. № 58/7-2409-22-ОБ от 28.10.2022) по факту нарушения ГБУК «Объединение государственных литературно-мемориальных музеев» (адрес: г. Пенза, ул. Кирова, д. 2) требований трудового законодательства в части невыплаты компенсации за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, невыдачи расчетного листка.
В рамках оценки достоверности поступивших сведений было установлено, что Захаровой Г.Н., уволенной из ГБУК «Объединение государственных литературно-мемориальных музеев» 20.10.2022, расчетный листок был получен 31.10.2022, компенсация за работу в выходные и нерабочие праздничные дни была выплачена 31.10.2022.
Соблюдать ГБУК «Объединение государственных литературно-мемориальных музеев» требования, установленные статьями 22, 136, 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при выплате расчета при увольнении, выдачи расчетного листка.
