|
🔢 ИНН:
|
5908019580 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1025901604740 |
|
📍 Адрес:
|
614032 г.Пермь ул.Маршала Рыбалко,101Б |
|
🔎 Тип проверки:
|
Плановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
26.11.2019 |
Министерство социального развития Пермского края 26.11.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации Муниципальное автономное образовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа №14" г. Перми (ИНН: 5908019580) , адрес: 614032 г.Пермь ул.Маршала Рыбалко,101Б
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 614032 г.Пермь ул.Маршала Рыбалко,101Б |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место фактического осуществления деятельности |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Адрес | 614032 г.Пермь ул.Маршала Рыбалко,101Б |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Наименование | Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов) при осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты |
|---|---|
| Сведения об утверждении проверочного листа | СЭД-33-01-03-995 от 17.12.2018 |
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Министерство социального развития Пермского края |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 5 |
|---|---|
| Вопрос проверочного листа | 5. Соблюдена ли обязанность по ежемесячному представлению органам службы занятости информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов? |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Ответ (иное) проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Абзац третий части 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ»; Часть 4 статьи 6 Закона Пермской области от 05.11.2004 № 1689-344 «О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы» |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 3 |
| Вопрос проверочного листа | 3. Соблюдена ли обязанность по ежемесячному представлению органам службы занятости информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов? |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Ответ (иное) проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Абзац третий части 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ»; Часть 4 статьи 6 Закона Пермской области от 05.11.2004 № 1689-344 «О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы» |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 2 |
| Вопрос проверочного листа | 2. Соблюдена ли обязанность по принятию локального нормативного акта, содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой? |
| Ответ проверочного листа | Да |
| Ответ (иное) проверочного листа | Да |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Пункт 1 части второй статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 4 |
| Вопрос проверочного листа | 4. Соблюдена ли обязанность по ежемесячному представлению органам службы занятости информации о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах? |
| Ответ проверочного листа | Нет |
| Ответ (иное) проверочного листа | Нет |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Абзац третий части 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ»; Часть 4 статьи 6 Закона Пермской области от 05.11.2004 № 1689-344 «О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы» |
| Идентификатор вопроса проверочного листа | 1 |
| Вопрос проверочного листа | 1. Соблюдена ли обязанность по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, в том числе на специальные рабочие места. (условия, размер и порядок установления квоты)? |
| Ответ проверочного листа | Иное |
| Ответ (иное) проверочного листа | На основании приказа от 26.08.2019 № 01-14/8 "О выделении рабочих мест для приема на работу инвалидов" заквотировано 2 рабочих места. Специальное рабочее место не создано |
| Реквизиты НПА устанавливающего обязательные требования | Пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» Часть 1 статьи 4, часть 3 статьи 6 Закона Пермской области от 05.11.2004 № 1689-344 «О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы» |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2019-12-10T10:00:00.0 |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | 614006, Пермский край, Пермь г, Ленина ул, дом 51 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Дата начала | 2019-11-26T00:00:00.0 |
| Длительность КНМ (в днях) | 11 |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | Поварницына Жанна Адлановна |
|---|---|
| Должность | Специалист - эксперт |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Должностным лицом Рыловой Татьяной Ивановной, специалистом по кадрам МАОУ "СОШ № 14" г. Перми не выполняется обязанность по представлению информации о локальном нормативном акте, содержащем сведения о квотируемых рабочих местах в ГКУ ЦЗН Пермского края. |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
|---|---|
| Текст | Составлен протокол по ст. 19.7 КоАП от 10.12.2019 № 35-п, материалы направлены в суд |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Текст | Постановлением от 10.01.2020 по делу № 5-23/2020 должностное лицо Рылова Татьяна Ивановна признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, и назначено ей административное наказание в виде предупреждения. |
| Код | № 7 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-12-10 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-03-10 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Обеспечить соблюдение обязанности по оборудованию (оснащению) специального рабочего места |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | п. 3 постановления Правительства Пермского края от 25.02.2015 № 98-п "Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждение - центры занятости населения Пермского края" |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Положение нормативно-правового акта | п.4 ст.6 Закона Пермской области от 05.11.2004 № 1689-344 "О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы" |
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Положение нормативно-правового акта | ч. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в РФ" |
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| ФИО | Рылова Татьяна Ивановна |
|---|---|
| Должность | Специалист по кадрам |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Уполномоченный представитель |
| Тип сведений о результате | Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи |
|---|---|
| Текст | На основании доверенности от 04.12.2019 № 00000000020 с актом ознакомлена лично под роспись Рылова Татьяна Ивановна |
| Вид государственного контроля (надзора) | Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты. |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты. |
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | Муниципальное автономное образовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа №14" г. Перми |
| ИНН | 5908019580 |
| ОГРН | 1025901604740 |
| Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) | 2002-09-27 |
| Форма проведения КНМ | Выездная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты. |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Лично |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2019-11-07 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 5900000010000000710 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Министерство социального развития Пермского края |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1025900520689 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 5900000010000000001 |
| Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ | Главное управление МЧС России по Пермскому краю; Западно - Уральское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомеому надзору; Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человекам по Пермскому краю |
| ФИО | Поварницына Жанна Адлановна |
|---|---|
| Должность | Специалист - эксперт |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Чернопиская Наталья Дмитривна |
| Должность | Главный специалист |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Кессер Мария Николаевна |
| Должность | Заведующий сектором, консультант сектора |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2019-11-26 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2019-12-23 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Срок проведения КНМ (в рабочих днях) | 20 |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Исполнение законодательства РФ в области занятости населения (ст.7.1-1 Закона о занятости населения РФ). 1. Задачами настоящей проверки являются выявление наличия или отсутствия нарушений юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для инвалидов. 2. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами. |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | Рассмотрение и анализ документов с приложениями их копий к акту проверки c 26.11.2019 по 23.12.2019 гг. |
|---|---|
| Дата начала | 2019-11-26 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2019-12-23 |
| Наименование основания проведения КНМ | Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя |
| Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения | 2002-09-27 |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Да |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | СЭД-33-01-03-705 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2019-11-05 |
| Положение нормативно-правового акта | Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», закон Пермской области от 05.11.2004 № 1689-344 «О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы», кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ, постановление Правительства Пермского края от 24.07.2006 № 7-п «Об утверждении Положения о Министерстве социального развития Пермского края». |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |