Причина проверки:

Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Обращение работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

• По обращениям Миниахметова Е.Ф., Михайлова А.С, Берестова Е.И., поступившим в Государственную инспекцию труда в Пермском крае, в отношении ПАО «Газпром спецгазавтотранс» филиал «Чайковское предприятие технологического транспорта и специальной техники» (далее Общество) проведена проверка, в ходе которой установлены следующие нарушения трудового законодательства. 1.В нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) заработная плата за период с сентября 2018г. по декабрь 2018г. в полном объеме Миниахметову Е.Ф. (далее работник) Обществом не выплачена, кроме того, в нарушение части 9 статьи 136 ТК РФ оплата отпуска, предоставленного приказом № 05000001535 от 26.11.2018г. работнику не произведена. Согласно представленным Обществом документам и информации, задолженность по выплате заработной платы, в том числе отпускных, по состоянию на 21.01.2019г. перед работником составляет 202 834, 64 рублей. 2.В нарушение статьи 236 ТК РФ денежная компенсация за нарушение Обществом установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, и (или) других выплат, причитающихся работнику, не выплачена. 3.В нарушение части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата за период с августа 2018г. по декабрь 2018г. в полном объеме Михайлову А.С. (далее работник) Обществом не выплачена. Согласно представленным Обществом документам и информации, задолженность по выплате заработной платы, по состоянию на 21.01.2019г. перед работником составляет 202 201, 63 рублей. 4.В нарушение статьи 236 ТК РФ денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, и (или) других выплат, причитающихся работнику, не выплачена. 5.В нарушение требований пункта 3 части 2 статьи 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, пункта 1 части 2 статьи 22 ТК РФ в день увольнения (14.11.2018г.) Общество не выдало Берестову Е.И. справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года.

Выданные предписания:

• Выдать (направить) Берестову Е.И. справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись. Устранить нарушение части 6, 9 статьи 136 ТК РФ: выплатить Миниахметову Е.Ф. задолженность по заработной плате (в том числе отпускные за декабрь 2018г.) за период с сентября 2018г. по декабрь 2018г. в общей сумме 202 834, 64 рублей, с учетом выплаты денежной компенсации, в порядке статьи 236 ТК РФ. Устранить нарушение части 6 статьи 136 ТК РФ: выплатить Михайлову А.С. задолженность по заработной плате с августа 2018г. по декабрь 2018г. в общей сумме 202 201, 63 рублей, с учетом выплаты денежной компенсации, в порядке статьи 236 ТК РФ. Ежемесячно информировать Государственную инспекцию труда в Пермском крае о погашении задолженности по выплате заработной платы перед работниками (до полного погашения задолженности по выплате заработной платы).