Причина проверки:

соблюдение прав работников

Цели, задачи проверки:

обращение работников

Выявленные нарушения (1 шт.):

• в нарушение требований ст. 22, ст. 60.2, ст. 151, ст. 129, ст. 136, ст. 133.1 ТК РФ, Постановления Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П при выполнении работниками, исполняющими трудовые обязанности в должности «уборщик служебных помещения», в 2018 г. норм труда и исполнении работы за пределами трудовой функции (увеличения объема работы, расширения зон обслуживания, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) путем выполнения дополнительных функциональных обязанностей) в течение рабочего времени, оплата труда произведена работодателем ниже величины МРОТ, увеличенного на размер уральского коэффициента. В ходе изучения расчетных листков работников за 2018г. установлено, что работа не входящая в круг основных должностных обязанностей (выполнение дополнительных обязанностей) оплачена в рамках МРОТ, начисленного за исполнение обязанностей по основному месту работы. Тогда как должна быть доплатой к величине минимального размера оплаты труда. в нарушение требований ч. 2 п. 8 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Тарасовой Л.В. не указаны условия труда на рабочем месте. Дата выявления нарушения 07.02.2019 г. в нарушение ст. 22, 212 ТК РФ работники Тарасова Л.В. и Кудымова Р.А. не ознакомлены под роспись с картой специальной оценки условий труда рабочего места по условиям труда санитарки палатной. Нарушение выявлено 07.02.2019 г.

Выданные предписания:

• Устранить нарушение в нарушение требований ст. 22, ст. 60.2, ст. 151, ст. 129, ст. 136, ст. 133.1 ТК РФ, Постановления Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П произвести работникам, исполняющими трудовые обязанности в должности «уборщик служебных помещения» перерасчет (и выплату) заработной платы за весь 2018 г. до величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по основной работе, исключая доплату за выполнение дополнительных обязанностей (увеличения объема работы, расширения зон обслуживания, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) 28.02.2019 Устранить нарушение в нарушение ст. 22, 212 ТК РФ работников Тарасову Л.В. и Кудымову Р.А. ознакомить под роспись с картой специальной оценки условий труда рабочего места по условиям труда санитарки палатной. 28.02.2019 Устранить нарушение в нарушение требований ч. 2 п. 8 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника Тарасовой Л.В. указать условия труда на рабочем месте, путем заключения соответствующего дополнительного соглашения. 28.02.2019