Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Обращение работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

• По обращению Шардаковой Ю.А. (далее работник), поступившему в Государственную инспекцию труда в Пермском крае, в отношении ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КЕРИМОВ И КОМПАНИЯ" (далее Общество) проведена проверка, в ходе которой выявлены следующие нарушения трудового законодательства. 1) В нарушение части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) в день увольнения работника 28.01.2019г. Обществом окончательный расчет выплачен не в полном объеме. Так, по состоянию на 22.03.2019г. денежные средства в сумме 359, 16 рублей работнику не выплачены. 2) В нарушение статьи 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) Обществом работнику не начислены и не выплачены. 3) В нарушении части 2 пункта 8 статьи 57 ТК РФ в трудовом договоре работника № 43 от 01.11.2018г. (далее трудовой договор), заключенном с Обществом, отсутствует условие, являющееся обязательным для включения в трудовой договор - условия труда на рабочем месте. 4) В нарушении части 2 пункта 9 статьи 57 ТК РФ в трудовом договоре работника, заключенном с Обществом, отсутствует условие, являющееся обязательным для включения в трудовой договор - условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

Выданные предписания:

• Устранить нарушение части 1 статьи 140 ТК РФ: выплатить задолженность по заработной плате, образовавшуюся по состоянию на 22.03.2019г. перед Шардаковой Ю.А. в размере 359, 16 рублей, с учетом процентов (денежной компенсации), в порядке статьи 236 ТК РФ.