Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВТОРОЕ ПЕРМСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ "УРАЛХИММОНТАЖ"
№591902580090

🔢 ИНН:	5905227367
🆔 ОГРН:	1045900831745
📍 Адрес:	614055, ул. Промышленная, 121, г.Пермь, Пермский край
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	14.03.2019

Государственная инспекция труда в Пермском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВТОРОЕ ПЕРМСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ "УРАЛХИММОНТАЖ" (ИНН: 5905227367) , адрес: 614055, ул. Промышленная, 121, г.Пермь, Пермский край

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина №59/7-1099-19-ОБ от 11.03.2019

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушение ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 140 ТК РФ выплата заработной платы за январь и февраль 2019 г. (в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в размере 25 431,80 руб., и компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 2 996,52 руб.) произведена Пстыге А.Н. 22.03.2019 г. в общем размере 93 753,40 руб., что подтверждается платежным поручением от 22.03.2019 г. № 106. Дополнительно установлено, что по состоянию на 25.03.2019 г. в нарушение ст. 22, ст. 136 ТК РФ, у работодателя имеется задолженность по заработной плате перед 59 работниками в размере 1563,0 тыс.руб., что подтверждается справкой о наличии задолженности по заработной плате Общества, подписанной заместителем генерального директора Общества М.В. Подкорытовым (доверенность 18.02.109 г.) 25.03.2019 г.

Нарушенный правовой акт:

Трудовой кодекс РФ
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

Для устранения нарушений ст. 22, ст. 136 ТК РФ, выплатить задолженность по заработной плате перед 59 работниками в размере 1563,0 тыс.руб., указанной в справке о наличии задолженности по заработной плате Общества, подписанной 25.03.2019 г заместителем генерального директора Общества М.В. Подкорытовым (доверенность 18.02.109 г.)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Пермском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	614000, пер. Тополевый, д. 5, оф. 7, г.Пермь, Пермский край
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	614055, ул. Промышленная, 121, г.Пермь, Пермский край
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	04.04.2019 17:30:00
Место составления акта о проведении КНМ	614055, ул. Промышленная, 121, г.Пермь, Пермский край
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Дата начала проведения мероприятия	04.04.2019
Длительность КНМ (в днях)	16
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Ершов Вячеслав Витальевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 140 ТК РФ выплата заработной платы за январь и февраль 2019 г. (в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в размере 25 431,80 руб., и компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 2 996,52 руб.) произведена Пстыге А.Н. 22.03.2019 г. в общем размере 93 753,40 руб., что подтверждается платежным поручением от 22.03.2019 г. № 106. Дополнительно установлено, что по состоянию на 25.03.2019 г. в нарушение ст. 22, ст. 136 ТК РФ, у работодателя имеется задолженность по заработной плате перед 59 работниками в размере 1563,0 тыс.руб., что подтверждается справкой о наличии задолженности по заработной плате Общества, подписанной заместителем генерального директора Общества М.В. Подкорытовым (доверенность 18.02.109 г.) 25.03.2019 г.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушение ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 140 ТК РФ выплата заработной платы за январь и февраль 2019 г. (в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в размере 25 431,80 руб., и компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 2 996,52 руб.) произведена Пстыге А.Н. 22.03.2019 г. в общем размере 93 753,40 руб., что подтверждается платежным поручением от 22.03.2019 г. № 106. Дополнительно установлено, что по состоянию на 25.03.2019 г. в нарушение ст. 22, ст. 136 ТК РФ, у работодателя имеется задолженность по заработной плате перед 59 работниками в размере 1563,0 тыс.руб., что подтверждается справкой о наличии задолженности по заработной плате Общества, подписанной заместителем генерального директора Общества М.В. Подкорытовым (доверенность 18.02.109 г.) 25.03.2019 г.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	59/12-4129-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	04.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Для устранения нарушений ст. 22, ст. 136 ТК РФ, выплатить задолженность по заработной плате перед 59 работниками в размере 1563,0 тыс.руб., указанной в справке о наличии задолженности по заработной плате Общества, подписанной 25.03.2019 г заместителем генерального директора Общества М.В. Подкорытовым (доверенность 18.02.109 г.)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВТОРОЕ ПЕРМСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ "УРАЛХИММОНТАЖ"
ИНН проверяемого лица	5905227367
ОГРН проверяемого лица	1045900831745

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Форма проведения КНМ

Выездная

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316606008
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Пермском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1025900523065
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Ершов Вячеслав Витальевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	14.03.2019
Дата окончания проведения мероприятия	10.04.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Запрос, анализ документов

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Письменное обращение гражданина №59/7-1099-19-ОБ от 11.03.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	59/12-3163-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	14.03.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВТОРОЕ ПЕРМСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ "УРАЛХИММОНТАЖ" №591902580090