Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменные обращения гражданин Кузнецовой Л.Ю., Медведевой О.Г.,Сырыгиной Н.Г., Зуевой Е.В., Желудкова А.В., Найданов И.Ю. Шавшуковой Е.Б. № 59/7-717-19-ОБ от 18.02.2019г.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ходе проведения внеплановой документарной проверки Государственной инспекцией труда в Пермском крае, по обращениям работниковКузнецовой Л.Ю., Медведевой О.Г.,Сырыгиной Н.Г., Зуевой Е.В., Желудкова А.В., Найданов И.Ю. Шавшуковой Е.Б. установлено следующее. В нарушение требований п.6 ч. 2 ст. 22, ч.6 ст.136 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца. Согласно справке представленной директором МБУ «Химик», у Учреждения в декабре 2018г. образовалась задолженность по заработной плате работников в размере 454 900,79руб. по состоянию на 26.03.2019г. данная задолженность погашена. Кроме этого, согласно представленным документам, заработную плату за январь 2019г. Кузнецовой Л.Ю., Зуевой Е.В.,Сырыгиной Н.Г.,Шавшуковой Е.Б.,Желудкову А.В., Медведевой О.Г., Найданову И.Ю. выплатили не в установленный Положением по формированию системы оплаты труда работников МБУ «Химик» срок (за аванс январь 2019г.- 17.01.2019г. платежное поручение № 435435 от 17.01.2019г.окончательный расчет за январь 2019г. 08.02.2019г. п/п № 693388 от 08.02.2019г., № 693389 от 08.02.2019г.). В нарушение ч.3 ст. 133 ТК РФ работодателем при начислении заработной платы за январь 2019г.Сырыгиной Н.Г., Найданову И.Ю. по внутреннему совместительству не доведено до минимального размера оплаты труда, исчисляемому пропорционально отработанному времени. В нарушении ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении сроков выплаты заработной платы работникам не начислена и не выплачена денежная компенсация, что подтверждается расчетными листами за январь февраль 2019г. Кроме этого, заявителям вслучае несогласия с действиями работодателя, а также для взыскания оспариваемой работодателем суммы, дана рекомендация обратиться с исковым заявлением в суд по месту жительства либо по месту нахождения работодателя в порядке требований ст. ст. 392-393 ТК РФ.

Выданные предписания:

• Согласно с ч. 1 ст.236 ТК РФ работникам МБУ «Химик» начислить и выплатить денежную компенсацию за задержку заработной платы в декабре 2018г. Согласно с ч. 1 ст.236 ТК РФКузнецовой Л.Ю., Медведевой О.Г.,Сырыгиной Н.Г., Зуевой Е.В., Желудкову А.В., Найданову И.Ю. Шавшуковой Е.Б.начислить и выплатить денежную компенсацию за задержку заработной платы в январь - февраль 2019г. Согласно с ч. 1 ст.236 ТК РФ Сырыгиной Н.Г., Найданову И.Ю. начислить и выплатить денежную компенсацию за задержку доплаты (доведения) заработной платы до МРОТв январе - феврале 2019г.