Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменные обращения гражданКазаковаИ.А., Ушахиной Т.А. № 59/7-1383-19-ОБ от 27.03.2019г.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• По заявлениям Казаковой И.А., Ушахиной Т.А. Государственной инспекцией труда в Пермском крае в отношении Филиала ПАО СК «РОСГОССТРАХ» в Пермском крае проведена внеплановая выездная проверка в ходе, которой установлено следующее. Статьей 8 Трудового Кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатели принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. Учитывая, что график отпусков составляется и утверждается представителем нанимателя (работодателем), график отпусков относится к локальным нормативным актам, непосредственно связанным с трудовой деятельностью. Однако, в нарушение п.9 ч.2 ст. 22, ст. 123 ТК РФ работодатель Ушахину Т.А., Казакову И.А. не ознакомил с локальным нормативно-правовым актом (графиком отпусков на 2019г.), что подтверждается письменным пояснением представленным работодателем от 05.04.2019г.