Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЦЕНТР-ГОРОД"
№591902705244

🔢 ИНН:	5920042970
🆔 ОГРН:	1155958017456
📍 Адрес:	614000, г. Пермь, ул. Советская, 39
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	06.05.2019

Государственная инспекция труда в Пермском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЦЕНТР-ГОРОД" (ИНН: 5920042970) , адрес: 614000, г. Пермь, ул. Советская, 39

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Обращение работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

1.По обращению Камаевой Е.В. (далее работник), поступившему в Государственную инспекцию труда в Пермском крае (далее - Инспекция), в отношении ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЦЕНТР-ГОРОД" (далее Общество) проведена проверка, в ходе которой установлено, что в нарушение части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата за июнь 2018г. выплачена 16.07.2018г. платежной ведомостью № 14 от 16.07.2018г. в размере 7 050 рублей, тогда как установленный срок выплаты заработной платы (окончательный расчет), указанный в трудовом договоре работника № 041 от 02.05.2018г. - 15 числа. 2.В нарушение статьи 22 ТК РФ, части 1, части 2 статьи 136 ТК РФ Общество не извещало работника о составных частях заработной платы на протяжении всего периода трудовой деятельности (с мая 2018г. по январь 2019г.). Так, Приказ об утверждении расчетного листка с приложением образца расчетного листка, расчетные листки за период с мая 2018г. по январь 2019г. на работника на проверку в Инспекцию по состоянию на 24.05.2019г. Обществом не представлены. Письменные пояснения по факту непредоставления расчетных листков за указанный период на проверку так же не представлены.

Выданные предписания:

Устранить нарушение части 1, части 2 статьи 136 ТК РФ: утвердить и ввести в деятельность форму расчетного листка, при выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Пермском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	614000, г. Пермь, ул. Советская, 39
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	24.05.2019 11:38:00
Место составления акта о проведении КНМ	ул. Советская , д. 39 , г. Пермь , край. Пермский , 614000
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	24.05.2019
Длительность КНМ (в днях)	1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Селезнева Анна Ивановна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1.По обращению Камаевой Е.В. (далее работник), поступившему в Государственную инспекцию труда в Пермском крае (далее - Инспекция), в отношении ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЦЕНТР-ГОРОД" (далее Общество) проведена проверка, в ходе которой установлено, что в нарушение части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата за июнь 2018г. выплачена 16.07.2018г. платежной ведомостью № 14 от 16.07.2018г. в размере 7 050 рублей, тогда как установленный срок выплаты заработной платы (окончательный расчет), указанный в трудовом договоре работника № 041 от 02.05.2018г. - 15 числа. 2.В нарушение статьи 22 ТК РФ, части 1, части 2 статьи 136 ТК РФ Общество не извещало работника о составных частях заработной платы на протяжении всего периода трудовой деятельности (с мая 2018г. по январь 2019г.). Так, Приказ об утверждении расчетного листка с приложением образца расчетного листка, расчетные листки за период с мая 2018г. по январь 2019г. на работника на проверку в Инспекцию по состоянию на 24.05.2019г. Обществом не представлены. Письменные пояснения по факту непредоставления расчетных листков за указанный период на проверку так же не представлены.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

1.По обращению Камаевой Е.В. (далее работник), поступившему в Государственную инспекцию труда в Пермском крае (далее - Инспекция), в отношении ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЦЕНТР-ГОРОД" (далее Общество) проведена проверка, в ходе которой установлено, что в нарушение части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата за июнь 2018г. выплачена 16.07.2018г. платежной ведомостью № 14 от 16.07.2018г. в размере 7 050 рублей, тогда как установленный срок выплаты заработной платы (окончательный расчет), указанный в трудовом договоре работника № 041 от 02.05.2018г. - 15 числа. 2.В нарушение статьи 22 ТК РФ, части 1, части 2 статьи 136 ТК РФ Общество не извещало работника о составных частях заработной платы на протяжении всего периода трудовой деятельности (с мая 2018г. по январь 2019г.). Так, Приказ об утверждении расчетного листка с приложением образца расчетного листка, расчетные листки за период с мая 2018г. по январь 2019г. на работника на проверку в Инспекцию по состоянию на 24.05.2019г. Обществом не представлены. Письменные пояснения по факту непредоставления расчетных листков за указанный период на проверку так же не представлены.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	59/12-6403-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	24.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	10.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение части 1, части 2 статьи 136 ТК РФ: утвердить и ввести в деятельность форму расчетного листка, при выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЦЕНТР-ГОРОД"
ИНН проверяемого лица	5920042970
ОГРН проверяемого лица	1155958017456

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Форма проведения КНМ

Документарная

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316606008
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Пермском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1025900523065
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	06.05.2019
Дата окончания проведения мероприятия	04.06.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Обращение работника
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	59/12-5497-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	06.05.2019

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЦЕНТР-ГОРОД" №591902705244