Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Проверяемый правовой акт:

• 1. копии учредительных документов (устав, положения, свидетельство о государственной регистрации юридического лица и др.); 2.копию трудового договора, заключенного с Косковой Марией Сергеевной; 3.копию приказа о приеме на работу указанного лица (копию приказа о прекращении трудовых отношений с указанным лицом); 5.копию штатного расписания; 6.копию книги учета движения трудовых книжек за 2018 г.; 8.копии расчетных листков в отношении Косковой М. С. за весь период работы; 9.копии платежных документов в отношении Косковой М. С. по выплате заработной платы: платежные ведомости или расходные кассовые ордера, за период с июня 2017 г. май 2018 г., в том числе подтверждающие выплаты всех сумм, причитающихся работнику при увольнении; 10.бухгалтерская справка-расчет при увольнении Ксоковой М. С., либо по состоянию на текущий день; 11.Письменное пояснение по факту имеющейся задолженности по заработной плате перед Косковой М. С.; 12. Письменные пояснения по факту невыплаты окончательного расчета в отношении указанного лица в день прекращения трудовых отношений; 13. Письменные пояснения по факту удержания трудовой книжки Косковой М. С.; 14.копии локальных нормативных актов, регулирующие выплату заработной платы, иных выплат и премий, в том числе выплат компенсационного характера; 15.иные документы по требованию ГИТ, относящиеся к предмету проверки.