Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛОГИСТИК Л7 ЦЕНТР"
№591902840692

🔢 ИНН:	5904137921
🆔 ОГРН:	1065904013339
📍 Адрес:	614013, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, Г. ПЕРМЬ, УЛ. НАБЕРЕЖНАЯ 3-Я, Д. 42, ОФИС 12 614013, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, Г. ПЕРМЬ, УЛ. НАБЕРЕЖНАЯ 3-Я, Д. 40, ОФИС 224
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	11.06.2019

Государственная инспекция труда в Пермском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛОГИСТИК Л7 ЦЕНТР" (ИНН: 5904137921) , адрес: 614013, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, Г. ПЕРМЬ, УЛ. НАБЕРЕЖНАЯ 3-Я, Д. 42, ОФИС 12 614013, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, Г. ПЕРМЬ, УЛ. НАБЕРЕЖНАЯ 3-Я, Д. 40, ОФИС 224

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина Тапилина С.С. № 59/7-2427-19-ОБ от 11.06.2019г.

Выявленные нарушения (1 шт.):

По заявлению Тапилина Сергея Сергеевича Государственной инспекцией труда в Пермском крае в отношении ООО «Логистик Л7 Центр» проведена внеплановая выездная проверка в ходе, которой установлено следующее. В нарушение требований п.6 ч. 2 ст. 22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ), заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца. Так, согласно п. 9.7 Положение об оплате труда и премирования работников ООО "ЛОГИСТИК Л7 ЦЕНТР", а так же предоставления работодателем материальной помощи. Установлены следующие сроки выплаты заработной платы: за первую половину месяца не позднее 25 числа текущего месяца, за вторую половину не позднее 15 числа месяца, следующего за отработанным. Однако, выплата авансовой части заработной платы за февраль 2019г произведена Тапилину С.С. 26.02.2019г. (платежное поручение № 12700 от 26.02.2019г), выплата авансовой части заработной платы за март 2019г. произведена Тапилину С.С. 26.03.2019г ( п/п № 26219 от 26.03.2019г). Кроме этого, в случае несогласия с действиями работодателя заявителю дана рекомендация обратиться с исковым заявлением в суд по месту жительства либо по месту нахождения работодателя в порядке требований ст. ст. 392-393 ТК РФ.

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Пермском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	614013, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, Г. ПЕРМЬ, УЛ. НАБЕРЕЖНАЯ 3-Я, Д. 42, ОФИС 12 614013, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, Г. ПЕРМЬ, УЛ. НАБЕРЕЖНАЯ 3-Я, Д. 40, ОФИС 224
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	27.06.2019 14:20:00
Место составления акта о проведении КНМ	Отдел № 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	27.06.2019
Длительность КНМ (в днях)	1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Валиахматова Д.А
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	По заявлению Тапилина Сергея Сергеевича Государственной инспекцией труда в Пермском крае в отношении ООО «Логистик Л7 Центр» проведена внеплановая выездная проверка в ходе, которой установлено следующее. В нарушение требований п.6 ч. 2 ст. 22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ), заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца. Так, согласно п. 9.7 Положение об оплате труда и премирования работников ООО "ЛОГИСТИК Л7 ЦЕНТР", а так же предоставления работодателем материальной помощи. Установлены следующие сроки выплаты заработной платы: за первую половину месяца не позднее 25 числа текущего месяца, за вторую половину не позднее 15 числа месяца, следующего за отработанным. Однако, выплата авансовой части заработной платы за февраль 2019г произведена Тапилину С.С. 26.02.2019г. (платежное поручение № 12700 от 26.02.2019г), выплата авансовой части заработной платы за март 2019г. произведена Тапилину С.С. 26.03.2019г ( п/п № 26219 от 26.03.2019г). Кроме этого, в случае несогласия с действиями работодателя заявителю дана рекомендация обратиться с исковым заявлением в суд по месту жительства либо по месту нахождения работодателя в порядке требований ст. ст. 392-393 ТК РФ.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

По заявлению Тапилина Сергея Сергеевича Государственной инспекцией труда в Пермском крае в отношении ООО «Логистик Л7 Центр» проведена внеплановая выездная проверка в ходе, которой установлено следующее. В нарушение требований п.6 ч. 2 ст. 22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ), заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца. Так, согласно п. 9.7 Положение об оплате труда и премирования работников ООО "ЛОГИСТИК Л7 ЦЕНТР", а так же предоставления работодателем материальной помощи. Установлены следующие сроки выплаты заработной платы: за первую половину месяца не позднее 25 числа текущего месяца, за вторую половину не позднее 15 числа месяца, следующего за отработанным. Однако, выплата авансовой части заработной платы за февраль 2019г произведена Тапилину С.С. 26.02.2019г. (платежное поручение № 12700 от 26.02.2019г), выплата авансовой части заработной платы за март 2019г. произведена Тапилину С.С. 26.03.2019г ( п/п № 26219 от 26.03.2019г). Кроме этого, в случае несогласия с действиями работодателя заявителю дана рекомендация обратиться с исковым заявлением в суд по месту жительства либо по месту нахождения работодателя в порядке требований ст. ст. 392-393 ТК РФ.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛОГИСТИК Л7 ЦЕНТР"
ИНН проверяемого лица	5904137921
ОГРН проверяемого лица	1065904013339

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Форма проведения КНМ

Выездная

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316606008
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Пермском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1025900523065
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	11.06.2019
Дата окончания проведения мероприятия	09.07.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина Тапилина С.С. № 59/7-2427-19-ОБ от 11.06.2019г.

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	59/12-7121-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	11.06.2019

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛОГИСТИК Л7 ЦЕНТР" №591902840692