Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Обращение работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1.По обращению Карасева Д.А. (далее работник), поступившему в Государственную инспекцию труда в Пермском крае, в отношении ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОЛИКАМСКАЯ ПМК-11" (далее - Общество) проведена проверка, которой установлено, что в нарушение части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата работнику выплачивалась не в дни, установленные разделом 6. Оплата и нормирование труда Коллективного договора ООО «Соликамская ПМК-11» на 2016-2019 годы и разделом 6. Сроки выплаты заработной платы Правил внутреннего трудового распорядка Общества: даты выплаты заработной платы первая половина 30 числа, вторая половина 15 числа. Кроме того, заработная плата выплачивалась реже, чем каждые полмесяца. Так, заработная плата за май 2019г. выплачена работнику частично 05.07.2019г. в размере 5 880, 47 рублей (согласно списку перечисляемой в банк зарплаты от 05.07.2019г.). Заработная плата за июнь 2019г., июль 2019г. по состоянию на 05.08.2019г. работнику не выплачена. 2.В нарушение статьи 127 ТК РФ, части 1 статьи 140 ТК РФ окончательный расчет работнику в день увольнения 23.07.2019г. по состоянию на 05.08.2019г. не выплачен. Задолженность по выплате заработной платы перед работником за период с мая 2019г. по июль 2019г. по состоянию на 05.08.2019г. составляет 32 754, 80 рублей. 3.В нарушение статьи 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) за нарушение сроков выплаты заработной платы работнику, окончательного расчета при увольнении по состоянию на 05.08.2019г. не начислены и не выплачены. 4.В нарушение части 6 статьи 136 ТК РФ задолженность Общества по выплате заработной платы за май 2019г., июнь 2019г. по состоянию на 05.08.2019г. составляет 1 796 669,97 рублей.

Выданные предписания:

• Устранить нарушение части 6 статьи 136 ТК РФ, части 1 статьи 140 ТК РФ: выплатить Карасеву Д.А. задолженность по заработной плате за период с мая 2019г. по июль 2019г., окончательный расчет при увольнении в общей сумме 32 754, 80 рублей., с учетом выплаты процентов (денежной компенсации), в порядке статьи 236 ТК РФ. Устранить нарушение части 6 статьи 136 ТК РФ: выплатить сумму задолженности по заработной плате за май 2019г., июнь 2019г., в размере 1 796 669,97 рублей, образовавшуюся по состоянию на 05.08.2019г. Устранить нарушение статьи 236 ТК РФ: начислить и выплатить работникам денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за май 2019г., июнь 2019г.