Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПРОТЕХ
(ИНН: 5907051253, ОГРН: 1125907001131)
№591903449828
🔢 ИНН:
5907051253
🆔 ОГРН:
1125907001131
📍 Адрес:
614000, УЛ. Н. ОСТРОВСКОГО, 76, ОФИС 101, Г. ПЕРМЬ, ПЕРМСКИЙ КРАЙ (адрес регистрации юридического лица);
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.09.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граж... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда.
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата Солтысу Д. А. выплачивалась работодателем с нарушением сроков выплат, установленных трудовым договором, а именно:
Заработная плата за вторую часть апреля 2017г. выплачена 16.05.2017г., что подтверждается реестром №6 от 16.05.2017г.;
Заработная плат... Еще...1. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата Солтысу Д. А. выплачивалась работодателем с нарушением сроков выплат, установленных трудовым договором, а именно:
Заработная плата за вторую часть апреля 2017г. выплачена 16.05.2017г., что подтверждается реестром №6 от 16.05.2017г.;
Заработная плата за вторую часть июня 2017г. выплачена 11.07.2017г., что подтверждается реестром №15 от 11.07.2017г.;
Заработная плата за первую часть октября 2017г. выплачена 01.11.2017г., что подтверждается реестром №49 от 01.11.2017г.;
Заработная плата в марте 2018г. выплачена работнику один раз в месяц, что подтверждается реестром №41 от 23.03.2018г.
Заработная плата за вторую часть июля 2018г. выплачена 16.08.2018г., что подтверждается реестром №123 от 16.08.2018г.;
Заработная плата за вторую часть ноября 2018г. выплачена 13.12.2018г., что подтверждается реестром №174 от 13.12.2018г.;
Заработная плата за вторую часть января 2019г. выплачена 11.02.2019г., что подтверждается реестром №11 от 11.02.2019г.;
Заработная плата за первую часть августа 2019г. выплачена 27.08.2019г., что подтверждается реестром №192 от 27.08.2019г.;
Заработная плата за вторую часть августа 2019 г. выплачена 13.09.2019г., что подтверждается реестром №237 от 13.09.2019г.
2. Согласно ч. 8 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В нарушение ч. 8 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска в июле 2019г. Солтысу Д. А. произведена работодателем за один день до его начала, что подтверждается реестром №93 от 05.07.2019г.
3.В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за задержку заработной платы в апреле 2017г., июне 2017г., октябре 2017г., марте 2018г., июле 2018г., ноябре 2018г., январе 2019г., июле 2019г. (оплата отпуска), августе 2019г. Солтысу Д. А. работодателем не произведена.
Государственная инспекция труда в Пермском крае 09.09.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПРОТЕХ
(ИНН: 5907051253, ОГРН: 1125907001131) (ИНН: 5907051253) , адрес: 614000, УЛ. Н. ОСТРОВСКОГО, 76, ОФИС 101, Г. ПЕРМЬ, ПЕРМСКИЙ КРАЙ (адрес регистрации юридического лица);
Выявленные нарушения (1 шт.):
1. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата Солтысу Д. А. выплачивалась работодателем с нарушением сроков выплат, установленных трудовым договором, а именно:
Заработная плата за вторую часть апреля 2017г. выплачена 16.05.2017г., что подтверждается реестром №6 от 16.05.2017г.;
Заработная плата за вторую часть июня 2017г. выплачена 11.07.2017г., что подтверждается реестром №15 от 11.07.2017г.;
Заработная плата за первую часть октября 2017г. выплачена 01.11.2017г., что подтверждается реестром №49 от 01.11.2017г.;
Заработная плата в марте 2018г. выплачена работнику один раз в месяц, что подтверждается реестром №41 от 23.03.2018г.
Заработная плата за вторую часть июля 2018г. выплачена 16.08.2018г., что подтверждается реестром №123 от 16.08.2018г.;
Заработная плата за вторую часть ноября 2018г. выплачена 13.12.2018г., что подтверждается реестром №174 от 13.12.2018г.;
Заработная плата за вторую часть января 2019г. выплачена 11.02.2019г., что подтверждается реестром №11 от 11.02.2019г.;
Заработная плата за первую часть августа 2019г. выплачена 27.08.2019г., что подтверждается реестром №192 от 27.08.2019г.;
Заработная плата за вторую часть августа 2019 г. выплачена 13.09.2019г., что подтверждается реестром №237 от 13.09.2019г.
2. Согласно ч. 8 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В нарушение ч. 8 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска в июле 2019г. Солтысу Д. А. произведена работодателем за один день до его начала, что подтверждается реестром №93 от 05.07.2019г.
3.В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за задержку заработной платы в апреле 2017г., июне 2017г., октябре 2017г., марте 2018г., июле 2018г., ноябре 2018г., январе 2019г., июле 2019г. (оплата отпуска), августе 2019г. Солтысу Д. А. работодателем не произведена.
Нарушенный правовой акт:
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об
инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
614000, УЛ. Н. ОСТРОВСКОГО, 76, ОФИС 101, Г. ПЕРМЬ, ПЕРМСКИЙ КРАЙ (адрес регистрации юридического лица);
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Филиал
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-10-03T00:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ59
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-10-03T00:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
19
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата Солтысу Д. А. выплачивалась работодателем с нарушением сроков выплат, установленных трудовым договором, а именно:
Заработная плата за вторую часть апреля 2017г. выплачена 16.05.2017г., что подтверждается реестром №6 от 16.05.2017г.;
Заработная плата за вторую часть июня 2017г. выплачена 11.07.2017г., что подтверждается реестром №15 от 11.07.2017г.;
Заработная плата за первую часть октября 2017г. выплачена 01.11.2017г., что подтверждается реестром №49 от 01.11.2017г.;
Заработная плата в марте 2018г. выплачена работнику один раз в месяц, что подтверждается реестром №41 от 23.03.2018г.
Заработная плата за вторую часть июля 2018г. выплачена 16.08.2018г., что подтверждается реестром №123 от 16.08.2018г.;
Заработная плата за вторую часть ноября 2018г. выплачена 13.12.2018г., что подтверждается реестром №174 от 13.12.2018г.;
Заработная плата за вторую часть января 2019г. выплачена 11.02.2019г., что подтверждается реестром №11 от 11.02.2019г.;
Заработная плата за первую часть августа 2019г. выплачена 27.08.2019г., что подтверждается реестром №192 от 27.08.2019г.;
Заработная плата за вторую часть августа 2019 г. выплачена 13.09.2019г., что подтверждается реестром №237 от 13.09.2019г.
2. Согласно ч. 8 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В нарушение ч. 8 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска в июле 2019г. Солтысу Д. А. произведена работодателем за один день до его начала, что подтверждается реестром №93 от 05.07.2019г.
3.В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за задержку заработной платы в апреле 2017г., июне 2017г., октябре 2017г., марте 2018г., июле 2018г., ноябре 2018г., январе 2019г., июле 2019г. (оплата отпуска), августе 2019г. Солтысу Д. А. работодателем не произведена.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПРОТЕХ
(ИНН: 5907051253, ОГРН: 1125907001131)
ИНН
5907051253
ОГРН
1125907001131
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316606008
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Пермском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025900523065
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-09-09
Дата окончания проведения мероприятия
2019-10-04
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда.
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами.
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
№ 59/7-3739-19-ОБ/12-10763-И/2019-5
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-09-09
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об
инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
